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说说体制内二胎和生育率低问题～

匿名人士111275 发布于 2023-10-12 19:28:01 回帖: 65 | 评论: 37 | 查看: -

前两天被领导拉胯的有点胸闷，第一次匿名发帖，实际情况：一胎女儿各种宠，母乳24个月，没考虑过二胎；时隔六年，不小心二胎，纠结犹豫不舍，最终决定留下来；家庭情况：父母各自都有退休金，无负担，我和老公都是机关单位体制内，老公实际年到手工资40+，我实际年到手20+ 单位情况：作为副职，因为二胎，我前三个月有见红，医生让住院或者休假保胎，我都没有请过一天...返回主贴 »

说说体制内二胎和生育率低问题～

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66楼

博士后

我产假158天，领导想让我提前上班。私企，领导对我很好，我也不知道该怎么拒绝。现在社会对女性真的不友好。

2023-10-13 14:28:03

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64楼

研究生二年级

女性的路越窄，生育率反而能提高了。想想那些伊斯兰国家吧。在一个利益至上，社会主流不谴责性别歧视、年龄歧视，而是明晃晃把歧视写进招聘条件的社会中，你还能期盼什么呢？真正的解决方案应该是男女都有育儿假，而且必须休假，不允许提前回来工作，否则重罚雇主。生育不应该是剥削女性的。

25楼

博士

这领导的老婆好可怜感觉楼主两口子很优秀👍 只好不能开除你就休满他、自己权益为什么要提前来上班？

18楼

小学二年级

如果你领导没有开除你的权利，你就当没听到，做好自己的事情，该休假就休假，说什么别往心里去，先苟着把二胎生下来，时间过得很快的，事业肯定不能放弃的，现在女性生存不易，那就更加需要去争取了，就算需要付出比男人更多的努力更多的代价也只能去争取了，因为社会就是不公平的，女性掌握更多的社会资源才能有更公平的地位，在家里也是经济独立才有话语权，如果工作和二胎非要做出... 查看全部 »

60楼

博士后

按照国家规定，他们拿你不了怎样，无所谓，开开心心的拿工资就好了。

63楼

大学二年级

和你领导有关吧，我单位同事生二胎，领导把她调到了不需要天天上班的单位，一直到孩子上幼儿园人家才上班😂😂