抱歉，该主题已被删除

查看1楼回帖

1楼
博士后

如果会降薪降福利，你可以不接受，公司非要这样处理可以告公司要求解除合同拿赔偿，反之加上公司有正当理由的话，你需要配合。

2019-06-17 11:08:00
: 不降薪，但是部门效益太差，那个部门去年年终奖都发不出来，而且驻场是单独的个体，会被抱团孤立，听说这个位子之前的那个女生是被欺负走了…所以觉得等同于让我走人。
: 先按兵不动，也先别辞职
回复 : 是的，还没交辞职信，等到月底
我来评论一下
更多回帖
4楼
一级助教
经济不好，都在动心思了
3楼
博士
无非是不想赔钱解约。后续会有很多小鞋，时刻睁大双眼保持警惕，撑到拿赔偿不是那么容易的。自己衡量较劲是否值得，还是换一片海阔天空。
2楼
博士后
等后续