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为什么同事不向自己部门的同事学习呢?
匿名人士253273
发布于
2022-07-11 10:24:07
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25
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评论:
24
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同部门,本来要求ab岗,就是不同分工的两个同事,也要学对方的专业知识,以备某个同事离岗时候,工作不会出现运作停顿。【重要事情说三遍,是制度和领导都要求学部门专业知识,应对个人偶尔不在岗,部门其他人可以顶上。如果长期不在岗,会调人的,新调的人也能找得到向谁学。】但我发现一个奇怪的事情,有一些部门同事都不去学。即使明知道某同事要离岗了,也坚决不碰一下。等那个...
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26楼
初中三年级
歌手向日葵
只爱不一样!
请问那个领导几岁?
2022-07-11 23:01:39
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23楼
初中二年级
很想要一只小黑
由于以上问题导致工作停滞说明领导和公司组织架构还有岗位职责就没搞清楚。不是某个员工操心的,员工做好自己的事已经是正确的了。
21楼
初中二年级
很想要一只小黑
你领导和你领导定的制度是脑袋一拍就出来的。正常行不通的。定岗定责才是正路。你领导想的挺好,谁都学会了,谁走我都不怕,你领导是不是农民企业家?
16楼
研究生一年级
machiato
不到时候不一定谁接。 谁会谁就必须接。 都不会就不一定是自己要接。
抱歉,作者被扔进小黑屋反省中
15楼
高中二年级
lalaland
主要是你肯学人家肯教吗?都要离职了还帮你带新人,做梦吧
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