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虽然,但是...
匿名人士176205
发布于
2023-01-05 08:54:32
回帖:
14
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评论:
23
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查看:
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年奖比去年扣了三万多,8-5,领导找我谈话,说是按多劳多得分配的(去年加班比前年还狠),效益不好,大家都低,我基数大,可能扣的相对多。实际上刚聊天发现,其他同级别的才少了1。当面卖好要加担子,背后扣你奖金,还要你感恩,想骂粗。把人当傻子。
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13楼
三级讲师
GIA2010
附议,不想当被鞭打的快牛,适度躺平不丢人,对得起资方给开的薪水就行。
2023-01-05 13:39:23
匿名人士176205
:
是,躺有躺的价格,卷有卷的价格,不能让我拿着躺平的价格干卷的活。
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10楼
匿名人士329125
如果不知道没办法,如果知道了,怎么也得去跟领导说道说道
1楼
匿名人士176205
上有老下有小,没法辞职,树洞一下,以后躺平点。
6楼
大学一年级
最爱下雪天
已经看开,不干活,和领导亲近,就是优秀员工
14楼
大学二年级
See133
少发钱还有人跟你解释,我们不管少工资还是少奖金都没有人跟你解释。也没什么好问的,问就是薪资薪酬保密
4楼
大学二年级
莫将闲事挂心头
很多都这样吧,干活的时候想起你了,有好处没你啥事 我们领导就是,干活的时候总想起我,因为很多东西我都接触过,上手快。然后涨工资的时候就跟你解释因为你本职工作不算太忙,所以没理由涨,笑话,总公司同岗位也一样清闲,不也涨了…… 不过多年前就知道他们的套路,反正现在就是不说不动,你们要求了我无法拒绝了才做…
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