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公司对我强行降薪了，大家帮忙看看可以怎么应对？

小学四年级 发布于 2023-12-16 17:48:54 回帖: 30 | 评论: 20 | 查看: -
30多时转行业，从实习生开始到室内设计师，一年一签，踏实卖力干了5年，去年10月份生孩子自动续约，产假回来大半年正常出勤按需加班，但不让我独立设计大型项目，只安排小的，我没怨言，出色完成并且拿下客户的其他新项目。 昨天谈续约，以我专业技能未能胜任（完成项目需时比新来的长，可笑）为由调岗，每周0.5天无薪假期自行学习升级专业技能和兼顾家庭，降薪29%（已...返回主贴 »
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匿名人士342138
33楼
匿名人士342138
你生娃期间被人代替了，现在就是在逼你自己走，因为不续签公司要给赔偿
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3楼
初中二年级
明确认书面表示不同意降薪（微信/邮件等），等领到降薪后第一个月工资就可以申请仲裁，你就可以申请补偿金、加班费、未足额交纳的社保/公积金等等
29楼
研究实习员
公司能接到的业务变少了吧
9楼
博士
这个是逼你辞职，没有赔偿金，别傻了。还仲裁，哪个有空啊，你愿意费神去仲裁也可以。还是赶紧找下家吧。
11楼
一级助教
就是逼你自己走，先智联，boss直聘上投简历，混到过了年再说啊，平常多和项目经理合作，接点私活做，这行工作不难找的，而且你已婚已育更好找啊。
2楼
匿名人士336459
如果没有合适的下家，只能先接受降薪再骑驴找马。普通人不要相信大饼，一旦降薪基本上很难回去原点。过来人的经验：今后少投入工作，能找副业或者在外接单就干吧，给自己赚钱是王道。
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