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工作纪律问题……
匿名人士349481
发布于
2021-06-02 21:46:40
回帖:
9
|
评论:
5
|
查看:
-
最近大领导在会上表示沟通要对等,不能有的部门一个员工越过几层主管领导直接和大领导汇报工作,跨部门沟通上也应该正职对正职,让副职和正职沟通也是不对…… 开完会感觉一言难尽,现在很多工作通知都是副职发出来的,那是不是也应该由正职发呢?我们领导现在经常别人找他,他推到我这里让人家和我说…… 有时候开会会议通知上让部门负责人去,结果去的一多半都是副职……正职有事...
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等22人 赞同
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查看9楼回帖
9楼
高中二年级
天使之泪777
我不生气的时候能按正常程序,生气的时候我就直接和一把或者二把三把四把五把
汇报,因为我有这个权利
2021-06-03 15:15:31
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6楼
研究生二年级
好想一夜暴富啊
这种工作好复杂
7楼
研究生一年级
冰布大人
听听就得了
3楼
大学三年级
MI
唉,挺难的,是吧?抱抱你,为了五斗米而折腰,加油。
2楼
匿名人士327266
作为副职,我觉得大领导说的没问题呀。不知道楼主是什么身份,工作通知由副职发出也正常,应该已经汇报了正职,得到了授权。至于你说的推给你的事,应该视为正职已知晓并安排你落实。至于开会,也是同理。 作为体制内工作几十年的人,觉得这些都是正常情况。
1楼
匿名人士349481
太累了,天天收拾烂摊子,工作太难了
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