匿名人士355440
讨论 工作

求大家给个意见

匿名人士355440 发布于 2022-06-22 23:49:34 回帖: 30 | 评论: 45 | 查看: -
直属领导A和另一领导B不和，我和领导B各组有一个团队参加比赛，这是前情。第一轮比赛后，两队都有资格进入下一轮比赛。领导B的团队比较齐心，我的团队除了我，其他人都不太出力，想出好成绩很难，而且有一人不参加下一轮比赛了，一时找不到人候补。我作为下属想解散自己的团队加入领导B的队伍参加比赛。领导A不让。现在我应该怎么做。
等21人 赞同

查看23楼回帖

23楼
大学一年级

😱得了这个奖你就一定能晋升？你有没有想过如果你去了B那，不管得没得奖，A都不让你晋升咋办？

2022-06-23 08:57:32
匿名人士327191 : 业绩够了就可以，这个奖可以破格晋升的
回复 匿名人士327191 : 哈？有没有人得了这个奖也没晋升的？
回复 匿名人士327191 : 有没有想过没得奖的后果？
匿名人士327191 : 是明文规定的
回复 匿名人士327191 : 跟了B这队是不是稳赢？
点击查看更多2条评论 » 正在加载...
我来评论一下
更多回帖
19楼
助理研究员
权衡利弊呗，看拿奖好处大还是坏处大，要不然你就在说明白点，不听A的他会拿你怎么办，不然你直接跳到B的那边算了，工作调动过去，看这样子B应该更好，你过去发展应该也在A这里好，不然他的团队为什么会齐心呢
2楼
高中二年级
听A的
9楼
高中二年级
你肯定不能去B的队啊，输赢有那么重要吗
4楼
匿名人士355440
听A的就拿不到下一轮比赛的奖了，毕竟是团队比赛，只有一个人努力是没用的。可是我很想拿到下一轮比赛的奖项。
17楼
大学四年级
有点像公考题库里练习题呀