是队友的工作。
队友突然面临的升职加薪,本职工作是互联网公司技术岗,今年34岁了,技术一直
都在进步,人比较木,情商低,胜在技术方面有点天赋跟自己不懈的努力,技术在公司里一直比较突出。
昨天人事领导谈话加薪,今天直属领导问他是否有意愿走管理岗位,类似技术主管。
我觉得人往高处走,应该走管理岗位,年纪大了,技术卷不过年轻人,以后换工作有管理经验相对好找。
队友犹豫的方面有3点:1、现在都是平级的同事以后不服他,没面子。2、走管理岗自己技术得不到提升甚至会退步,如果自己试了两年真的不适合,技术又没了,职业生涯会很受挫。3、行业这几年属于寒冬,技术管理岗外面并不好找工作,而且自己没有很大的把握可以做好这个岗位。
又觉得他犹豫的不无道理😓但是如果没有趁这次走管理岗位,未来很难有机会。
走不走管理岗薪资都是一样的,因为技术岗他已经拿着管理岗的待遇了。
给建议的集美爆富爆美,谢谢
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