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见多识广的坛友，给点建议

初中一年级 发布于 2023-11-16 23:01:20 回帖: 6 | 评论: 3 | 查看: -
是队友的工作。 队友突然面临的升职加薪，本职工作是互联网公司技术岗，今年34岁了，技术一直 都在进步，人比较木，情商低，胜在技术方面有点天赋跟自己不懈的努力，技术在公司里一直比较突出。 昨天人事领导谈话加薪，今天直属领导问他是否有意愿走管理岗位，类似技术主管。 我觉得人往高处走，应该走管理岗位，年纪大了，技术卷不过年轻人，以后换工作有管理经验相对好找。 ...返回主贴 »
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7楼
高中三年级 世事洞明皆学问，人情练达即文章

如果是我，坚决选择技术岗，搞技术比搞人际关系爽多了，至少不心累

2024-05-18 21:57:09
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3楼
博士后
我说不好，毕竟不认识你队友，性格如何。你是他枕边人，应该更能帮助判断。 说说主管这个工作吧。我做过一点中层管理的工作，这个工作……有点难，某种程度上来说，是个三夹板。就是夹在高层（搞战略搞政策搞制度）和基层（实操实干实务）的过渡层。因此既要向上管理，也要向下管理。做中层并不是特别看重技术，因为总是可以有人做技术；看重的是心性，是不是够成熟、稳定、隐忍。 ... 查看全部 »
2楼
辅导员
坚持技术岗
4楼
幼儿园大班
看家庭资产情况，走管理岗位属于风险决策，上限比较高但是下限更低。技术岗属于下限比较高，明显风险系数更低。那么这个决策需要你从家庭情况综合考虑，你们家现在的负债情况？是否有房贷？如果家庭现金流紧张像走钢丝不建议做高风险决策。反之，如果家庭收入都比较稳定，也没有太多负债，那么让他事业上冲一冲管理岗位也不用太过于担心下限变低。
1楼
初中三年级
个人愚见，如果情商不高，管理岗会很累
5楼
大学三年级
队友这个心态不适合管理岗
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