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一点感触

研究实习员 发布于 2016-12-06 18:25:31 回帖: 11 | 评论: 4 | 查看: -
一个同事，原本就很懒散，但和做的职务还算匹配，现在调到一个需要细心认真的岗位上，就立刻显得能力有限了，当然她自己也没有什么上进心，或者觉得这里这次没做好下次会注意的想法，就是想混日子的现在混不了了也很痛苦。 于是我看到几次领导批她，或者表现的不耐烦，态度不够委婉，有一次我作为旁观者觉得那个态度对同事有点过了，因为我们这种行当都还是表面要保留一分尊重的，当...返回主贴 »
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11楼
三级教授 天尊
说得有道理
2016-12-08 10:21:39
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3楼
三级讲师
曾经我下属里就有这么一位，从澳洲留学回来的海归，心理素质超好，工作不认真，以致出了好多次事故，我和另外一个主管、部门经理先后都跟她谈了好多次话了，被要求写检查好多次，但是人家就是不见任何改变进步，最终没办法只能开除了。
7楼
副研究员
还好，我以前的上级教过我一句话：如果人家只是想当个兵，你非要期望人家做将军，人家错咯？所以知人善用，是领导的能力，更深一点调动人家积极性，那是领导的魄力
4楼
博士后
其实从生活角度来说蛮好的，嘻嘻。可能领导会比较气恼吧~
2楼
大学三年级
各有各的追求吧
1楼
高中一年级
心理素质好，将来会长寿，领导要是比她早挂的话可以天天去领导坟头上吐吐沫啊
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