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38楼
书生
浅笑1998
之前你干得多,该给的也给你了吧。现在确实干得少了,按标准给,没毛病啊。
2020-01-20 21:24:47
匿名人士357309
:
并没有,年初绩效给了A+,然后说因为绩效给的高,所以涨薪没有我,上季度绩效给了B,说是因为没有人得C,所以不能有A,这次年末拿了C并且给这样的理由,意味着年后涨薪没有可能,并且现在是这个理由给C,后面几个季度可能都是C,不争取怎么能行呢。。。
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28楼
辅导员
oldman22
我们公司请产假的时间是不给绩效的,只给基本工资。
10楼
大学三年级
药不能停
请病假就劝辞职。。。一言难尽。。。还不能生病啊。
45楼
初中一年级
heying777
我觉得无所谓给,c就c吧,领导不仁还能指望啥。该吃吃该请假请假。
13楼
大学二年级
天天天天777
我觉得很正常,必须有人拿c,那肯定是所有人里面贡献最少的人拿,你觉得自己很努力了,但是还是比别人贡献少的话,就会拿c了哇
52楼
大学一年级
球虾
这个没太多好争辩的
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