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1楼
大学三年级
M美金
今天的热门话题就是女员工怀孕了
2019-08-24 08:33:35
蛮
:
生存艰难的时候,有些矛盾会显得比较突出。我是跟风开帖哈哈哈。
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11楼
匿名人士257208
毕业第一个公司简直是已婚未育备孕姑娘的天堂,前后脚五六个怀孕的,有一个试用期三个月刚满就说怀孕三个月了,签转正合同后才告诉上级,说因为怕坐不住胎所以没说,项目因为她临时改变计划又找人接手她的工作,产假休完直接辞职了在家带孩子;一个试用期做事拖拖拉拉光推诿,后来才知道也是抱着相同目的,已经怀孕了大概刚毕业脸皮薄,跟上司聊了聊自己辞职回家养胎了,未婚的我们忙...
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10楼
大学二年级
常夏2020
1.经济下行导致企业倒闭潮,就业难,这个问题是大环境造成的,不是女员工怀孕造成的,更不是那些所谓刚进公司就怀孕骗福利的女员工造成的。这个锅不该这个群体背。 2.企业人力成本当然要比员工实际拿到手的工资要多的多,所以很多行业宁可用机器也不愿意用人了。拿金融业来讲,已经在大规模推广智慧银行,削减员工数量。但是企业用人是不会赔本的,作为员工得到的回报永远低于他...
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20楼
百姓
黄粱梦一场
看似不平等的约定,都是因为吃过亏啊。
4楼
大学三年级
Dolphin海豚
我只想说别再加班太晚了,身体扛不住的,最后挣再多的钱受伤的是自己
8楼
匿名人士241349
和你一样是财务的小中层,我们是一家a+h上市公司,我在这下面的一家子公司。平时事情就不少,一个萝卜一个坑,如果1人产假,大家就要加班奉献,如果2人同时产假,简直死的心都有。我旁边一个子公司,就是这样,财务一个妹子,招进来半年怀孕,怀孕后就不来了,她老公一个月送一次假条,产假后哺乳期,各种请假,基本只能当半个人用,好不容易娃一岁多,人家又二胎,生生逼死同部...
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