楼主是一个很重感情的人，单位的一位老领导在事业上给了楼主很多帮助，一直都很关照，今年这位领导退休了，这位领导在退休前曾交给楼主一件工作，在他退休前没能完成，希望在他退下来后能接着完成。可是新来的领导与原来的领导在工作上思路不一样，工作交接时还出现一些矛盾，摆在眼前的就是，如果楼主继续把这件工作干下去，新来的领导会很不高兴，甚至给楼主小鞋穿，如果不继续，从感情上对不住老领导，楼主不想过河就拆桥，人走就茶凉。到底该怎么办呢，两位都是有性格的高层，谁都得罪不起，这问题让楼主头都大了，老领导不时来问工作进度，究竟该怎么办呢？
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