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谁说规则改不了
匿名人士201427
发布于
2023-03-31 23:51:01
回帖:
17
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评论:
2
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查看:
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楼主被单位派驻出去工作,临走前问过一把手,派驻地业务量少,绩效考核完不成怎么办?绩效考核不及格,不只是工资受影响,在提拔的时候就被一票否决了。一把手明确回复,新项目不知道啥情况,现在说不了,到月底看情况再说。结果到月底,工作定额就是完不成。真的不是楼主不努力,业务量少是客观情况啊!楼主回单位,让我求爷爷告奶奶的逐级找领导说明情况,签批减了一点任务量,勉强...
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2楼
匿名人士141372
规矩是看谁立的,没人?那可以改规则。谁强势,听谁的。
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15楼
辅导员
rulyfeng
很多领导都这样,拣软柿子捏,见人下菜,看到你反抗了才会给点关注
10楼
百姓
一地猫毛
第二次就该跟他拍桌子
4楼
研究生一年级
玲珑心333
没错,就是看你平时听安排又勤勤恳恳的,又没什么后台,领导们吃定了你。没想到这次楼主反抗了,让他们来求你,爽!谈条件,到你满意为止
14楼
匿名人士317212
所以有些人要打破铁饭碗,领导就可以为所欲为了。总有老百姓天真的以为体制打破铁饭碗,绩效就上来了,只要人在考核的制度,永远首要是摆平人,而主要不是工作。
16楼
大学四年级
漂亮的小宝贝
我们单位,任务不合理,你也得认,单位人多,你不干,后面很多人想干😂😂😂,不合理也只有忍,因为汇报了很多遍也没用……
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