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匿名问个幼稚的问题
匿名人士125193
发布于
2021-01-18 18:34:25
回帖:
33
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评论:
20
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查看:
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要不要去了解同事的工资。 部门去年到岗了一个同事,是有工作经验的,同样的岗位,但没有我到这个单位工作的时间长。现在年初涉及调薪,很好奇她的工资是多少,如果想了解倒也可以打听到。但是,有没有必要去做这件事,除了满足好奇心还有其它用处吗?假如人家比我多,知道以后是否也是在徒增烦恼呢?这该死的好奇心啊!
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25楼
初中二年级
般若222
闲鱼:家有五猫
好奇害死猫,这是职场大忌哦。
2021-01-18 22:12:27
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9楼
匿名人士138184
你问她 她肯定也会问你 至少有一个不开心点 早晚让老板知道
28楼
大学四年级
班花闺蜜
没有情况完全一样的两个人,你觉得只差工作经历,可能还有你不掌握的其他不同,不太好比,但是人事劳资和老板会很烦
14楼
研究生二年级
Amy805
其实没必要,不管她多还是你多,都是徒增烦恼,我所处的单位,一位7年多年限的同事工资没有我的高,我在别的单位相关职位经验大概4年左右,原因就是我处理问题方式更优于她,工资就比她高,再后来我也成了她的上司,其实工资高低不仅仅是工作年限,经验,还有工作表现业绩相关的,只要你足够优秀,哪怕她现在工资因为经验缘故比你高,你也能后来居上
31楼
高中二年级
敏敏888888
没必要亲,多了不平衡,少了又怎样,人家也花不了你的钱,算了,有时间种种草不比这强
27楼
硕士
金灿灿南瓜怪
别问了,问了就是徒增烦恼,我比我办公室同事工资高,因为学历高,再加上工作量我做了一个半人的活,她们做一个人的活,但是忙不过来的时候她们都会帮我做一些,如果知道了,我们这个小组就没法共事了,她们也会郁闷,所以我从不参与工资讨论的话题
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