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职场
领导怎么看得出工作总结用心没有呢?
匿名人士23152
发布于
2022-11-16 12:40:58
回帖:
16
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评论:
3
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查看:
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之前有一次,我拿着上半年的总结改的,结果领导一看,大骂一顿,说没用心。 昨天又写了一个,也是拿去年的总结模板改的,内容还是拿上次被骂写得很差的总结。这次领导又说总体过得去,就是有点小不足。 他怎么知道我昨晚有加班写总结呢?第一稿和第二稿其实差别不大啊,内容又没变,还是那个配方那个味道,换个包装评价就不同了?
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4楼
硕士
ssyang
反正从我个人角度只要看到总结里出现工作中遇到的问题并提出解决思路,工作中取得的成绩并总结出取得成绩的原因就算用心。什么语法啊,规范啊,用词高不高级只要通顺没错字我都不在意。
2022-11-16 13:17:03
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8楼
童生
悠悠石韵
领导总应该知道今年部门都干了些什么工作,如果总结里把今年的工作都写到了,还对领导比较重视的工作多加了一点笔墨,领导应该会觉得用心了。因为虽然有些常规工作一直做,年年做,但每年总会有点新花样,你在文字上体现出来了,就是注意到了。还有些特色工作,比如领导要靠它创政绩的工作,你把它突出了,就是领会了本部门今年的重点工作。当然要非说领导就是没事找事,那也不是没有...
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6楼
大学一年级
雪梨777
因为今天出门捡钱了,心情好😈
7楼
辅导员
西风碧树
领导说的话,听听就好
1楼
博士
爱藏宝
故意走个过场,或者他也没真的看
9楼
匿名人士254451
能做领导,都不是傻的!
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