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请各位集美,尤其是有国企工作经验的,来给点建议呗
匿名人士253296
发布于
2020-08-25 10:38:28
回帖:
46
|
评论:
5
|
查看:
-
本人目前在一个外企分区域做一把手,但总觉得工作不稳定,业务较单一,有丢失的风险。想跳槽到国企,也是一个分公司做一把手,开出的薪酬比当前薪酬少了30%左右,招聘的说明里面其实薪酬有一个区间,但现在问招聘人员都是按区间最低数报给我,而且只说根据业绩会有所涨幅,但具体咋样不肯说清楚。我现在就担心跳过去之后薪酬太低,因为如果是按区间最低线我是不愿意的。我现在就想...
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46楼
研究生二年级
xucoco
两口子都是世界排名前五十国企,收入真不高,但是将来退休不错,年金,公积金退休一大笔,如果不指望工资吃饭,很不错,广积粮
2020-08-25 20:27:34
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44楼
匿名人士327255
国企很少在外面招聘经理层啊,大部分都是内部提拔啊,我们是军工,除了新员工是校招,好像没对社会招聘过管理层
30楼
大学二年级
观山
国企稳定,五险二金按最高限缴交,这笔金额还是可观的,个人认为可以去。
28楼
大学三年级
漫天云舒
浮动很小
37楼
二级助教
本是天上一朵云
国企相比就是稳定,但条条框框会很多,钱别想太多。工作也许比其他公司轻松,但花费在人际关系上的精力会增加,适合宫斗。
24楼
高中三年级
胖纸妈咪
市场竞争性行业的央企分公司,HR,标薪都是按照职级表定,同一职级还分几级几档,从最低一档起也正常,有上升空间但不会很大。主要看公司业绩,绩效奖金和各类业务奖金的浮动就很大了,几十到几百都有,各个分公司之间绩效差异也可能很大,至于领导限薪的具体标准不清楚。稳定,福利还不错,退休后也能享待遇
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