匿名人士218279

什么是入职不与生育挂钩?

匿名人士218279 发布于 2021-07-22 15:26:08 回帖: 5 | 评论: 9 | 查看: -

是不是,事业单位、公职人员等未婚生育、私生子、超生(3胎以上)不用被用人单位以违反计划生育为由辞退了?😂
意味着,不管未婚的、已婚的都可以生,不管是正妻、还是小三,只要愿意生,生多少都行??

什么是入职不与生育挂钩?_闲聊

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回帖
1楼
研究实习员

不久以前的古代,公职人员,国企,如果生二胎是要开除的

匿名人士218279 : 可能那个时代永远成为历史了,翻篇了。
回复 匿名人士218279 : 以后可能生不够二胎开除
: 以后会不会是一胎才给进,二胎三胎可以升职。
回复 : 前面我是开玩笑啦。认真讲,以后会压迫女性,结婚生子就离职,要不家里缺廉价优质的保姆
回复 : 就男的那点工资养不起全家的,要喝西北风去了。
回复 : 跟公司说,我先生养不起全家,我只生一胎,公司是不信的。就业性别歧视以后会越来越严重
2楼
大学三年级 海鲜市场和坛子同名哦~

不是这样理解吧,现在很多用人单位在招聘女性员工的时候会考虑女性的生育问题,比如已婚已育优先考虑,已婚未育不考虑,已育一孩不考虑,或已育二孩优先考虑,等。
这要主要就是想规避用人单位将要承担的女性员工的生育成本。间接的也就是完成了性别区别性对待和生育歧视。
所以国家一直倡导入职不与生育挂钩。

: 不是,就是以前违反计生政策要开的,
前两年还有个广东基层jc生三胎被开的新闻你可以看看。
回复 : 酱紫啊,这个还真不了解学习了🌹
3楼
研究实习员

我的理解是就看你条件达不达标,婚否育否不作参考。

4楼
研究实习员
看着标题感觉是好的,怎么理解得那么歪呢?
5楼
硕士
意思是不管你生没生过孩子,生过几个孩子,用人单位都不能用这些理由不让你入职~~就比如你去应聘,但人家不想要你也不敢用你是女的我们要招个男的这种理由,就是性别不与入职挂钩。
: 就是会找个更含蓄的理由😂