匿名人士242267

央企的编制外感觉好难

匿名人士242267 发布于 2020-08-07 19:34:29 回帖: 36 | 评论: 17 | 查看: -

深圳央企的编制外,上班也是就是帮正式工接盘,基本都是我们冲锋陷阵,他们坐享其成,这个也没什么,只是动不动就甩锅,有点恶心了。他们编制内分房子住,每月有工资年底分红,自然要拼命了,而外包人员则是一个每月5000千,自我定位不能和他们比,有几个大龄女青年除了不在办公室睡了,其余时间都在办公室,几个核心的主管也是到点不走,我们准点走好像早退一样,我们这种两个孩子的宝妈真的不能比啊

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等38人 赞同
回帖
匿名人士214335
1楼
匿名人士214335

这年头,还有分房子住?

: 有,多着
: 有编制的待遇和福利很多的
回复 : 还是深圳这个地方?
回复 : 大学,研究所之类
匿名人士158413 : 有,还不止分一次
匿名人士258292
2楼
匿名人士258292

既然都是外包了当然到点就走啊,干再多也转不了正

匿名人士242267 : 是呀 有几个人也是这样,被劝退了一个,有后台的都留着呢
回复 匿名人士242267 : 还能劝退?我们这里不会劝退的,但是会调岗,搞到你不要做为止
匿名人士24278 回复 : 说一些暗示的话,脸皮薄的人就会自己提辞职
4楼
大学一年级

魔都一样。所有脏活累活都是派遣员工干。

5楼
三级讲师

帝都也一样,编外人员都特惨,各种福利待遇没你事,脏活累活都是你,还得好好干别埋怨。

匿名人士36482
6楼
匿名人士36482
所以说,人就是不平等的,洗洗睡吧。
7楼
博士

这个年代居然还有分房子的,还要在深圳,我柠檬了🍋

8楼
百姓

同工同酬喊了多少年了 毛用没有

9楼
百姓 买跌不买涨 卖涨不卖跌

劳务派遣吗还是合同制 要么忍 要么走 舍不得就继续

10楼
研究生一年级

这个 ,其实不就是自己的选择吗。

11楼
高中二年级

每个单位不一样,我们单位正好相反,是外包员工爱来来,爱走走,合同工被欺压的很厉害

12楼

怎么说呢,如果不能接受这种不公,要么改变自己,学历不够提升学历学历够就努力去考本公司或者其他体制内。如果不想努力那么辞职换一个没有编制之分的公司。

13楼

放好心态,其实到处都差不多,哪来平等,入职你也跟他们平等了吗?

14楼
辅导员

要么忍要么滚,没办法

15楼
大学四年级

所以人生是场接力赛,父辈那棒没好好跑,我们上场时人家都领先太多了!!比不了,也没法儿比!

: 自己考啊,每年都有人考进去
16楼
研究生一年级

现在入编竞争那么大,怎么可能同工同酬,如果真的同工同酬还有人考编吗?只会全是关系户

17楼
大学四年级

5000是指每月到手吗?还是还有其他?

匿名人士24278 : 到手,五险一金都扣差不多2000多
: 有公积金,还好一点。深圳房子那么贵,这个工资确实偏低了。虽然我工资也不高,但我们这房子没那么贵。
匿名人士356257
18楼
匿名人士356257

这种事情没办法。我们单位是事业单位转企,更是三六九等地复杂,一等是原来的事业编;二等是我们这种跟单位直接签约的合同工,工资和晋升通道与事业编无差,单位内部福利也一样,但国家给的福利比如公费医疗、分房或住房补贴等就没有我们的份;三等就是劳务派遣,活一点不少但工资就有差距,福利更不用说,以前领导体恤给同等福利,换了领导说不给也就一句话的事儿…

19楼
博士

用我同学说唯一好听的就是相亲对外讲自己单位是哪家哪家。。。

匿名人士197287
20楼
匿名人士197287

考上就好了

21楼
硕士

临时工干,正式工看,一直如此

22楼
博士后

为什么不选择别的公司呢?哪怕名气差,但实惠很多啊

23楼
麻瓜

你们编制内和你待遇差别几倍?

24楼
硕士 不胖20斤不改名!

这种是很正常的呀,正式员工的学历起点一般都比外包人员高不知道多少,而学历大部分时候代表的是学生时代付出的努力。我们公司也很多外包人员,干的特别努力特别好的几个后来都转正了,而瞎晃的永远就是外包人员。路是自己走出来的哟~

25楼
大学三年级

我们这劳务派遣都是有门路的孩子
考不上编制塞进来的
比编制内的逍遥多了

: 不能说都是 不严谨 可以说是绝大多数吧
回复 : 都是,没例外的,只是有的后台硬,显摆,有的一般就闭口了。
26楼
高中二年级

同央企,四线小城市,但是我们单位的临时工都是很轻松的,下班准时就走也没啥事儿,应该是企业不一样吧

27楼
高中二年级

其实一个单位都是编制内正式工,也有忙的和不忙的,甩锅也随处可见,就是都是编制内也不是绝对公平的,楼主想开些不然生活太难过了

28楼
初中二年级

双向选择,觉得不公平可以走。

匿名人士129421
29楼
匿名人士129421

我们医院里合同制享受编制待遇。因为医院都太缺人,再这么区别对待公立医院都没人来工作了。

30楼
三级讲师 小竹

不说央企,外企也分直签和外包的,福利还不一样,不想做外包那就投直签岗位,不然再吐槽也改变不了现状。

31楼
童生

本单位肯定每年也招带编职工,你为啥不考呢?同工不同酬知道抱怨为啥不考好一点的那种?那还不是因为自己条件不够考不上吗。医院同工同酬,护士收入八九千一万多的比比皆是,三十来岁护士很多也只不过是当年的大专,学历要求没那么高,你也可以去考。