当一个公司查考勤,查纪律,查衣着,这单位是不是距离…不远了

小学四年级 发布于 2023-01-12 07:57:39 回帖: 58 | 评论: 1 | 查看: -
网站温馨提示:
  • 1. 用户在珠宝大家坛发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表珠宝大家坛的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。珠宝大家坛不承担任何法律及连带责任。
    2. 关于侵权:请阅读使用协议中的侵权举报条款,此为官方的侵权投诉唯一渠道,其他渠道视为无效申请。该服务为免费,大家坛拒绝任何性质的有偿删帖,不会和任何公关公司合作。
    3. 本站为珠宝网站,请各位坛友不要在本站谈论政治和社会性话题,更不能攻击政府,否则后果非常严重,请务必遵守。
等43人 赞同
只看该作者
回帖
1楼
大学一年级

很多领导只会这个 其他业务不懂

2楼
二级讲师

如果公司突然这样,基本上是

3楼
博士后 温婉,古风

太对了,折腾不到钱就开始折腾人了

4楼
硕士 喵大人o(≧o≦)o

如果不是换了领导,那就是公司业绩下滑,员工工作饱和度不高开始有事情发生了……

5楼
大学三年级 2023多看少买,攒钱鸡娃

也有可能是兄弟公司这方面出了问题,横展了

匿名人士183190
6楼
匿名人士183190

在台企日企,这只是日常操作

匿名人士142278 : 还有韩企
7楼
研究生一年级

领导已经对来钱的方法黔驴技穷了

8楼
博士后 买东西全靠坛友的纯纯小白😄

😮‍💨感觉是的

9楼
博士后

对于大公司很正常,办公室,HR,那么多岗位也有职责要求,每年年终总结也要有内容写啊。这个对大企业是基本操作。

10楼
硕士
看是不是突然转变呗,要是一直这么严格也没啥问题。
11楼
博士

如果没有新官刚上任三把🔥,那么说明现有业绩无法粉饰人事管理方面的不足。

匿名人士320350
12楼
匿名人士320350

大型企业非常正常,要是带点政府属性,那是太正常不过了。考勤、衣着这些都还是基本的,还有更多更多更多………

13楼
研究生一年级

我们公司也是,有阵子管的特别严格,我们也认为是领导太闲了,没有业绩,只能管这个出业绩了

14楼
大学三年级
是的
15楼
初中三年级

我们有企管部还天天查日清😂但是我感觉公司效益好的时候不容易作妖,要是效益不好那就是老板时不时想点什么让企管部执行

16楼
大学二年级 嘉鱼乐澄渊,好鸟鸣高枝。

我们公司就是,下半年突然开始查这查那的,因为公司业绩下滑,老板搞不到钱,就开始折腾我们了

匿名人士35099
18楼
匿名人士35099

表面文章,这个单位缺个敢骂领导祖宗八代的人。

19楼
研究生二年级

对滴~

20楼
小学六年级
好像是
21楼
一级讲师 不准回复匿名的杠精

体制外~

匿名人士214462
22楼
匿名人士214462

公司业绩不好,怕员工懈怠,就给大家找点事做呗。

23楼
辅导员

基本上是的

24楼
初中三年级

其实查这些乱七八糟的就是在想方设法找由头少发工资节约用人成本

25楼
二级助教

我们公司已经抓了3个月了,扣钱……问了几个朋友的公司,很多都在这样做了。我都是开自己流量上坛子的

匿名人士17574
26楼
匿名人士17574

这都是日常啊,突然查这些,说明公司要正规化;新换的领导只会这个;也可能是没业务没事干

抱怨就抱怨吧,实在看不上这公司,就走人,公司说不定很开心

28楼
博士

当时我老公还在恒大的时候,突然要上“997”,老公果断跑了。搞钱的单位整这事就差不多了,体制内这是就是领导没啥能耐。

30楼
小学五年级
也不一定吧 可能是换了一个党委书记