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求助:大boss找公司管理人员 需要打电话给员工去询问管理的去向吗？

小学三年级 发布于 2021-12-15 00:18:45 回帖: 16 | 评论: 7 | 查看: -
本人一小员工，在一小公司 入职时间一个多月 其间会接到大boss打公司座机让找公司管理张三呀 李四呀，我的工作是不对接公司大boss的 老板找管理人员不是很容易的事吗，直接一个电话不就好了，非要打到我这，让我去传话，公司就十几个人，老板找管理人员应该很好找的呀 我的想法是老板找管理人员有必要通过员工吗，况且我的工作也不是专职接电话 求助职...返回主贴 »
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6楼
助理研究员 只买自己能经常戴的！闲置在出

记别人的号麻烦。还有可能是老板极其爱惜羽毛，避嫌，觉得工作上的事应该过明路。

2021-12-15 08:14:29
: 我也是讨厌传话，大家都在一层楼，开个会而已都要我打电话通知，毛病啊。有啥子事直接对接不好吗，非要找人中间多此一举。所以我没有上班了
回复 : 开个会的话肯定叫别人通知，可能你的职位之前就干这活，反正就几个管理的开会也要你通知，而且开会还没你事，，，做就是了，大部分都这样
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12楼
高中二年级
小公司一人多岗不是很正常的吗，再说是上班时间，传个话也不是难事
3楼
大学四年级
哎呀我突然就想起霸总的桥段了
1楼
二级助教
老板在查管理在不在岗？
2楼
初中三年级
与老板有对话的机会也是不错的。
11楼
研究实习员
懒得直接打电话找张三和李四，而且，万一当时不在座位上，自己还得想着再打电话找。交代给你，你负责通知到就好。抓紧在公司里找到个人的特殊价值，成为被办事员找的那个人，要不就沦为办事员了
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