同央企，工作十年经历三位部门领导都很好，自己的工作也一直是被认可和肯定的。24年10月换成现在这个部长，成天搞斗争、搞离间、搞服从性测试、搞白色恐怖，就是不干正经事儿！在未沟通的情况下被换到薪酬岗，不是专职薪酬，还有其他的N多工作，本身工作就多成天加班，还让我帮接手旧岗位的人干活儿，然而从来没人教我怎么干或者帮我干，我的管理奖金每个月还至少被砍三分之二分给那些他的关系户。有一次看张雪峰直播，他说有的单位付出和回报不成正比，有的企业付出和回报成正比。自从到了薪酬岗，真正见识到什么是干的好不好是其次，关键看处的好不好。有的人工作一塌糊涂还能上了中层考核还能拿不少奖金。
