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和直属领导闹矛盾了
小学四年级
希希333
发布于
2024-01-14 06:26:32
回帖:
41
|
评论:
63
|
查看:
-
小号说说我最近的困惑。最近因为工作安排不合理,和直属领导杠了,杠时一时爽,杠后……跟吃苍蝇一样难受。求职场达人解决困惑。
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44楼
匿名人士15882
我朋友一直和她总监杠,后来从经理降级成了职员😭
希希333
:
我只是偶尔杠,一直杠哪个领导受得了?
我来评论一下
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38楼
研究实习员
ethel
理解,思想上的抗拒导致行动上的拧巴。我最近也干了类似的事,也纠结是放低姿态还是一杠到底。
8楼
小学四年级
希希333
等于每次比赛都有我。他自己能不参加就不参加。反观别的科室,都是轮着参加的,别的科室领导轮到自己了就上,没有说必须紧些某个人参加。那个女同事呢,每次都这情况那情况,没有参加过。所以我看到那条消息瞬间就恼火的很,我感觉他专门在欺负老实人、必须抗争一次了。
31楼
高中二年级
阿朱777
和领导杠时是当着同事们的面还是两人单独的?如果是很多人,那就当着很多人的面向领导道歉,如果只有两个,那就私下向领导道歉。
35楼
大学三年级
呵呵哒嗷呜
事业单位就两种人活的舒服,一个是特别会来事,会巴结领导,会团结同事,巴结对了,提的很快。 另一种就是混不吝的,谁也不怕,谁让自己不如意就猛怼,一心就考职称,根本不走管理岗,要是再有点专业过硬的技术,属于单位和领导都离不开的人,那就怎么都没问题, 日子最难过的就是瞻前顾后,谁都怕得罪,又谁都没讨好,自己再有点想进步的心,那就更完了。
29楼
高中一年级
说什么都多余
我觉得,她和你一起进来的,她却当了领导,本身你就不服气她在先了。当你有了不服气,你对她所安排的工作,会一直有抵触情绪,平时小事没爆发出来,但心里是觉得自己极委屈的,会觉得凭什么她就可以对你指手画脚。所以现在是你心态的问题,我也有过这个情况。要教你的就是,要超越领导,你必须联合下面其他人的力量,就是搞好同事关系,当自己成为一群人的核心力量,领导会高看你三分...
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