单位烦事

我们单位属于事业单位，工龄也有10年了，20年因为一些原因从一线调到现在所在的部门-后勤部，我的正式批文是党务办事员，可是我不是党员，所以内部调整了一下，我被调去负责合同签订了。因为之前一线的领导很是没有人情味，来到这个新部门以后我发现这个部门的领导对我是比较关照的，平时有个什么事和她说一声请上半天的假她也算调休不扣考勤，我当时非常感激这个领导，尽可能的完成她交代非本质外的工作，平时呢我喜欢拍拍视频之类的，我也发挥了自己的特长部门的各种活动、会议都积极的去帮忙拍照。今年刚好建党一百周年，党务上的宣传比以往的更多，在完成自己工作以外，领导安排我去拍各种的党务宣传片，今年大大小小的视频将近30个，只要发出去做宣传的照片也都是我拍的，慢慢的我感觉工作有些超负荷了，今年6月份的时候和领导提了一下，当时领导回复我说她考虑一下看看，那时候我一边弄合同一边拍100周年的视频，导致我合同上面出了一个纰漏，事后我也找领导主动承认错误，也根据单位管理制度进行了考核。8月份的时候我再一次和领导说工作压力有些大，她当时说等她调整一下岗位。9月份的时候刚好有个工会办事员要生宝宝了，领导让我去接她的工作，负责工会工作，同时我也兼职了工会委员，负责宣传。从9月份开始，我便专心的负责所有的宣传工作，党务也好，工会组织也好，就连部门的生产宣传也是我在做。工会工作怎么说呢，大事没有很多，但繁琐的小事一大堆，一会这个联谊，一会那个活动的。9月份又是一个季度的结尾，各种报告各种总结，还有各类员工大会，对于10年都在一线负责技术的我简直是太难了。9月16号的时候，我父亲又确诊肺癌，那时候简直要炸了。我妈72岁，我不敢让家里人知道父亲的病，我姐家也还有个胃癌的婆婆，孩子刚刚三岁上幼儿园，家里所有一切都只能靠我。感觉是天塌了一样，我调整了一下状态，也和领导说了一下家里的事，我清楚的记得领导说：谁家里没有个事，自己调节好工作和生活。我默默的忍了，该做的工作继续做，家里也一样照顾。对于我来说，家人比工作更重要，因此工作上做的就不那么完美。10月收假以后，因为一个秋游活动的方案领导说了我两个星期，我忍了，毕竟是我不够优秀。10月中旬我忙前忙找活动地点和活动中心的老板各种讨价还价争取优惠，同时也兼顾着部门的宣传工作，这周四刚好要开展秋游活动了。周二我和领导特意请示去活动现场提前了解安排活动的内容，周三领导安排我组织运动会的方阵表演，又忙碌了一天。周三下午的时候我和领导请示，问她周四的活动需不需要我到现场（因为我报名的是下周四的活动）她说让我交接给周四的负责人，我就不用去了，叫我那天报名的就那天去就行了。同时我也回报了活动场地需要先付费才可以开发票到单位报账，领导问我能不能先垫付资金，我委婉的告诉领导，现在因为家需要钱，我拿不出资金周转，当时领导也没说什么。我把之前踩点准备好的东西都交完了才下的班，孩子也是拜托别人去接的。今天一早，我刚刚到办公室，领导给我打电话让我去活动现场，我告诉领导我现在手上还有公众号的推文需要编辑，要是完的早我就过去（单位地址距离活动地址有34公里）同时我也联系了活动的负责人告诉他有什么问题需要解决的马上联系我，我尽快赶过来。到了中午吃午饭的时候一直都没有活动那边的电话，我想着应该没有什么问题了，于是我就慢慢的做了手上的工作。两点左右突然领导给我打电话各种骂我，说为什么通知我去的现在还没看到人影，手上是有多少工作要做那么久，问我为什么把活动的事推给别人，各种说我这工作能不能干了，不能干早说啊，什么她帮不了我了，部门现在被我弄的乱七八糟，说我天天忙也见我忙出个成绩来，还是明天要定我的责，我就奇怪了，正想解释领导啪的就把电话挂了。越想越生气，我搞得一头雾水啊，这到底要我怎么做啊，现在我是真的很质疑自己。我真想明天和她吵一架算了。