匿名人士18655
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专家说企业不应该裁员

匿名人士18655 发布于 2025-05-28 23:06:57 回帖: 47 | 评论: 57 | 查看: -
而是降薪，降低工作时长，把一个人的工作给两个人做，那人人就有工作了，希望国家降低缴社保金额，体制内外都实行，这样企业就能进一步降低用工成本，回归社会主义根本，人民能有稳定的生活
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42楼
研究生二年级

降薪与工作量真正挂钩也还可以接受

2025-05-29 09:53:40
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45楼
研究生一年级
现在企业交社保，我们这最低要交1130多。招个员工，工资4000元，企业实付5000多，个人交社保最低442.发到手是3500多。大家都觉得交的太多了。
5楼
三级副教授
也不是不能接受。关键是真的要把工作时间降下来，我要求不高，按时上下班就行，不用免费加班，不用半夜加班，不用每天早上7.多，晚上11.多还各种群各种信息噼里啪啦明天一大早交表格～
28楼
三级讲师
这事儿分怎么看，除了上面有一个亲说的多一个人就要多交一份保险，从另一个角度增加了企业的用工成本以外，这条建议是不是1点道理没有呢？大环境不好，经济低迷这是现实，用工成本不变但是利润少了，要么裁员要么降薪，否则，企业连生存都是问题，企业一旦破产黄了，那就不是裁员的问题，那是所有员工都要失业。如果裁员，留下的员工工资不变的情况下工作量增加了，你们不是照样会跳... 查看全部 »
41楼
研究生一年级
专家说太多了，实践与否又是另一回事
21楼
高中三年级
感觉真要降薪，是不是体制内影响比较大？因为私企基本已经没什么降低的空间了，我上班以来就没见过什么是双休，而且工作饱和度奇高