匿名人士215361
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匿名人士215361 发布于 2025-04-10 14:40:02 回帖: 30 | 评论: 4 | 查看: -
欠着员工五个月的工资不发，HR找它，说再不发工资员工房子就要断供了。它说：让他们自己想办法。　转头，就让财务先发它的工资，因为它要供房子按揭。让HR推绩效考核，拿员工50%工资出来考核，HR说：你现在欠着几个月工资发不出来，现在搞考核不是时候。它说：反正他们在外面找不到工作，现在很多厂都没工开，你照推就行！
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16楼
研究生一年级

两个月不发工资就该跑了，😂你们好老实

2025-04-10 15:31:49
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31楼
大学四年级
但是五个月工资都没发了，再拖下去会不会申请破产都发不上工资呢？并购一般流程比较漫长，要等多久自己心里要有数，别到时候仲裁都拿不回工资
14楼
大学一年级
保险交了了吗？我前前单位每月保险是申报的，但是账上没钱，社保扣不到钱，我们也不知道，最后单位倒闭，很多员工是新单位交保险或者办退休时才发现，只能自己补钱，渣老板硬生生坑了几百人，，5个月不发工资，赶紧找工作，赶紧找工作，赶紧找工作……
6楼
辅导员
这个"它"字用得妙啊
17楼
匿名人士215361
回复15楼，你说的老板还是有良心的。我们的人渣老板，早就把公司的资产变成房产，房产全部变成它妈的资产了。它自个儿是没有一点的资产。
3楼
匿名人士215361
为什么大家不跑？公司员工平均年龄42，楼主也四十好几了，还差三两年退休，现在在外面找不到工作，自由人社保也越来越高交不起，上有老下有小的，不是说走就走，不走起码还挂着工资，走了连个盼头都没有公司在搞并购，并购成功了公司也许能活，并购不成功肯定活不成大家都在看并购，包括老板，要不是有并购的机会，它早就弃壳潜逃了