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想问下大家 2018年的产假是4个月吗,在休息期间,工资是怎么发放的呢?
小学二年级
哎哟我去
发布于
2018-11-19 11:44:02
回帖:
31
|
评论:
6
|
查看:
-
想问下大家 2018年的产假是4个月吗,在休息期间,工资是怎么发放的呢?我查了一下,好像说和生育津贴是不能一起全部都拿的是吧,知道的麻烦和我说下,我不是很理解呢,感谢!
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查看23楼回帖
23楼
小学四年级
杨咪
各个地方,公司规定不一样
我产假7个月,前四个月生育津贴,后3个月只发基本工资。
2018-11-19 13:07:01
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13楼
辅导员
青丝系马尾
具体看你所在城市的规定,有些城市产假期间的工资直接由生育金支付,有些地方是有用人单位承担,等生育金下来后再根据产假期间单位支付你的工资做比较,生育金高于工资的,多出部门再给到员工,生育金低于工资的,则以工资为准。不同地方规定很标准都是不一样的哦,包括产假天数的规定也是千奇百怪哈哈哈~
19楼
大学四年级
九九喵
我17年生,休了一年,工资和津贴全拿了
5楼
博士后
Luci
问HR最方便。按道理说是没有工资,社保给你按月发津贴,但是还是由公司打到你卡里,看起来就像工资一样。。
14楼
研究生一年级
杨州90
江苏。产假128天。期间工资照发,一切如旧。出院时候医院直接报销。而后在医保处拿报销单送到单位备案,给1000多的营养费打到医保卡。没了。
12楼
博士
桃桃乘风而去
产假是128天起步,多胎难产要增加。产假期间没有工资,产后报生育津贴。我司的做法是产假期间先垫付50%给员工生活,产假后把待生育津贴报销完毕,把全额工资和生育津贴做比较,高的发给员工。
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