匿名人士355270

因为在休着产假所以失去了提拔的机会

匿名人士355270 发布于 2025-03-04 21:07:57 回帖: 47 | 评论: 22 | 查看: -

所有人都提拔了,特地打电话告诉我休产假的不能提拔,上班上到了生的那一天,难道休产假之前的工作不算工作吗

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回帖
匿名人士404296
1楼
匿名人士404296

不公平……我休产假参与竞聘,提拔了的

2楼
大学一年级

这是不公平的。
国家鼓励生育,政策上是产假是视为出勤的

: 我对国家鼓励生育持异,昨天去检查,竟然发现不能医保只能先自费再走生育险报销
回复 : 生育险跟医保是分开的,所以只能自己先垫付,然后一起报销。
回复 : 也不知道能报销多少。北京挂号费都100还挺贵
4楼
硕士

你虽然失去了一次提拔的机会,但是你得到了一个小宝贝呀!这么想就平衡了嘛!

: 平衡啥,更气了!就生个孩子,也没满足工作还被边缘化了
回复 : 是的……想想更生气了😠
5楼
大学一年级

就是这样的,连休产假都不能评优秀,感觉真的是职场对于拼事业的妈妈不太友好

: 不能评优秀很正常,半年多没上班的嘛
: 你要想到绝大部分全勤在岗的也评不上,就平衡了
回复 : 那不是 评不上和没有参评资格是不一样的
: 别说参与评优了,休产假期间,领的都只是底薪
: 我们连怀孕期间上班季度考评都不给优秀了,产假期间就更不可能了
: 我休完产假拿了生育金,还倒退给公司几千块,也不知道是为啥
6楼
三级副教授 能说就说,不能说的,拉黑保平安

咋说呢,这是女人不愿意多生孩子的原因之一

7楼
大学三年级

我当年也是这样的,我还是上完了整年班过年生的娃,一天假都没请过,说孕妇不能参与评优,怕别人觉得不公平😅

: 我们那单位是产妇,还有哺乳假的,一般不领优先。因为别人要帮她做原本的工作。这事儿也不能怪别的同事有意见,确实是别的同事负担了她休假的工作,增加了工作量😂。
回复 : 这种事儿真是没法说,我能说我当年产值部门第一吗😅😅😅
回复 : 我说的是产假那一年。😂
8楼
大学二年级

不公平!

9楼
博士后

女性真是太不容易了,社会,家庭,事业都倾向男性,把女性生存空间越挤越小

10楼
三级讲师 不再回复匿名的,是人是鬼不好说呀!

打压女性

11楼
研究实习员

跟领导提

12楼

什么事情等产假过了再说,这时候什么事情都没你的身体和宝宝重要,产后上班以后过一段时间再跟领导活动活动,走流程提拔上。

匿名人士232310
13楼
匿名人士232310

当年我也是因为休产假不能评优不能提拔,后来慢慢也能理解了。就像我们一同事很优秀,但是上班三年,休了一次产假七个月,育儿假三十天,二胎第一次流产假四十二天,病假无数,现在又二胎一直保胎请假。

14楼
辅导员

我们公司就是默认休产假的当年不评优,因为她的工作要别人分担。提拨的竞聘是有资格的,但竞聘的时间刚好你来不了就是你自己的事了。

15楼
高中二年级

我更惨,同事休产假我和另一个女同事承担了她的工作,她加了很高比例的工资,我们俩没份,气晕了,她比较绿茶🍵,经常在领导面前报我们的小报告,好在后面绿茶早早地滚蛋了.

16楼
初中三年级

没录个音什么的?

17楼
大学四年级 平安喜乐,诸事顺遂

好可怜啊

18楼
博士 三顺

我们单位有个休产假的,在产假期间提拔了。这就是社会,没办法的。爱家人、爱自己。

19楼
博士

我当年也是这样,所有人都加薪了,我休产假就没有。

20楼
研究生一年级

哪里都一样,我是体制内,生孩子的那两年我什么先进都没有,因为生孩子我比同批次的人晚晋升一年

: 工资制度上有这一条的,一年休假3个月以上,当年度参加考核但不定档次,然后考核没有档次就会影响次年的薪级工资晋升。
回复 : 休产假应该不算吧
回复 : 哺乳假要算,产假一般倒是不用
21楼
博士后 春观夜樱 夏望繁星 秋赏满月 冬会初雪

都是借口,有实力咱就抗争,没实力咱就蛰伏,别不开心,抱抱

22楼
研究实习员

不公平。但是这只是一个理由罢了。

23楼
硕士

其实这只是一个理由。如果领导真的想提拔谁,只要他没犯原则性错误,就都不是硬伤。

24楼
研究生一年级 匿名可以各种,匿名骂我也行,骂完了最好一起拉黑我再别看我

但是没办法,公司制度就这样反正我们是全盘抹杀

25楼
百姓

😂我们这边不但会失去提拔机会了,怀疑就会被开除的。这样想是不是平衡多了。

匿名人士276144
26楼
匿名人士276144

我老公天天工作很忙,白天忙完这会那会这项目那考核,晚上还要应酬各种领导,对接的各种项目负责人……今年也要竞聘了,如果这次没他,我觉得这才是最不公平的。也许在某个角色位置,会产生不同的看法,楼主是女性,领导不一定是因为你在产假期间不提拔,也许有人比你付出更多你没看见而已。我只是说一种可能性哈,代入的是自己了解的环境,也许你们那里又是另一种,我说错了的话也别介意哈。

27楼
研究生一年级

这就是女性的生育代价

28楼
大学二年级

如果别人升了两级,可以给你升一级。如果别人升了一级,那也没办法吧?毕竟你一年工作时间比其他同事短了一些的。

匿名人士327261
29楼
匿名人士327261

只是借口,我之前怀二胎期间该提拔提拔,还是重用,就看领导想不想用你。

匿名人士327261
30楼
匿名人士327261

同意26楼,从领导角度来看,也许确实你没其他不用休产假的老师工作的更多更好。