匿名人士207184
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犯了职场大忌

匿名人士207184 发布于 2022-05-31 22:03:29 回帖: 46 | 评论: 29 | 查看: -
X是公司新招来的财务总监 ，年纪五十岁，还有半年要退休。公司是私企，公司多事情多，X来面试的时候大领导就嫌她年龄大，不适应。但最后还是来了公司。大领导给了她半年的试用期。我和X 在之前的一家公司是上、下级关系。她情商高会交际，对所有人都很热情，亲和力也很高。在目前这家公司我们还是上、下级关系。我在这家公司八年多，目前职位是财务经理，之所以没有上升到财务总...返回主贴 »
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7楼
童生
领导没有明确让你给X传话，X也没有明确让你给领导传话，你在中间两头自作主张两头传话，可不是职场大忌吗。你说说你，你跟他俩缠夹不清干什么，爱走不走，爱谈话不谈话，你只当不知道不就行了吗。
2022-05-31 22:22:29
: 鼓掌👏🏻真喜欢看你一针见血的分析
匿名人士207184 : 谢谢。离职是她自己提的，根本不是我告诉老板的。是老板问我的看法。我是错在传话给X
回复 匿名人士207184 : 嗨，你还在分辩这些细枝末节，真是不自知
回复 : 老是替别人捉急……扶额😄
回复 匿名人士207184 : 领导没有明确对外的信息就是不能随便说出去，最少不能从你口中说出。大忌，尤其你还是财务部门。
匿名人士137358 回复 匿名人士207184 : 老板问你，你也就说不清楚，她不跟我讲。
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4楼
硕士
你也太老实了……
37楼
匿名人士259298
正好遇见过这种情况。就在这个场景设定里，但我是你大领导那个位置。我觉得就是，以后注意下，言多必失，你诚恳地说明下情况就行。大领导跟你说你犯了大忌，意思是教导，还是准备继续用你的。但是希望你以后不要傻乎乎了。这种离职的事情，你确实不该说。如果是平时的小事，倒也无所谓。
28楼
解元
还是太年轻
29楼
匿名人士319126
离职这种事不能随便说，你可以告诉X，领导可能有事找你，可能，也别说具体内容。因为领导当时与你说和到时与她说可能是不一样的内容和语气。说不好的，领导眼中你这就像越级汇报一样。
43楼
三级讲师
太实诚了，情商低了一点儿，不知道什么时候留心眼儿，哎，彼此彼此吧，我就吃过大亏。
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