匿名人士35397

35岁以上的人工作机会在哪?

匿名人士35397 发布于 2021-09-08 15:07:24 回帖: 40 | 评论: 32 | 查看: -

刚刚打开智联招聘,设计类工作的招聘需求都是35岁以下,所以35以上的设计师都去哪了?

30岁,已婚未育,研究生一毕业就在这家公司,这份工作干了4年多,公司越来越恶心,想换工作,看了这么多招聘需求,感觉下一份工作如果不挑好的话,就不能再跳下一次了?


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回帖
1楼
大学四年级

可以投简历看看,年龄在用人单位那里不是那么严格的吧

2楼
硕士

35岁以上不是自主跳槽?是被挖走?我理解的

匿名人士35397 : 我们部门35岁以上的女同事,就是被领导骂大气不敢出的,天天被pua都不敢辞职,即便这样,我估计40以后就会逼他们走了。
匿名人士129329 回复 匿名人士35397 : 我36岁,公司让我不开心了,我直接炒领导的鱿鱼😄
匿名人士208193
3楼
匿名人士208193
这该死的年龄歧视,应该是鼓励35岁左右的在家生二胎三胎
匿名人士35397 : 鼓励?你说反了,女性找不到工作就更不敢生二胎三胎了,天天伸手要钱的滋味可不好受
匿名人士208193 回复 匿名人士35397 : 反语,亲
4楼
博士后 只蹲金坑

女性,35岁以上,就很困难了

5楼
高中一年级

我觉得一定要在33岁之前折腾,35岁尽量不换工作

6楼
辅导员 闲鱼:乐意购11

35以上确实机会偏少了,要跳槽什么的都要在35以前。35以后试错成本就太高了

7楼
大学三年级

不是说老龄化了么?

匿名人士35397 : 老龄化,退休延迟,生育率低,也不妨碍老年人找不到工作啊
回复 匿名人士35397 : 太悖论了,又不缺人,使劲要提倡生孩子干啥
匿名人士327263 回复 : 要未雨绸缪啊,你看到的五年,国家看到的是五十年
匿名人士35397 回复 : 这有啥悖论的,老龄化生育率低是国家层面的,资本家面肯定是要年轻人合算啊,现在提倡生育率资本家也等不到这批刚出生的来上班啊。
8楼
百姓 买跌不买涨 卖涨不卖跌
很多都是30以下。。。。
: 很多招聘是35岁以下,对专业技术人才放宽到40或45岁。45岁以上根本不敢离职。
9楼
助理研究员

已婚未育不是很好找工作,忍着吧,没办法

10楼
大学四年级

我自己开财务公司,我们最近招总账会计,超过40的我都不想要,想招28到35的

匿名人士35397 : 嫌年轻的不稳重没经验,嫌年老的反应慢没价值。。。
匿名人士148457 : ?会计不是越老越吃香?怎么还被嫌弃年龄了呢?
回复 匿名人士148457 : 不是的,现在时代发展的快,老会计还是老思想,老套路
: 我朋友的代理记账公司,十多个员工,30多岁的算大的。年龄小点的哄着干。
匿名人士265399
11楼
匿名人士265399

50多的领导带着前公司下岗员工创业,解决了三四个员工的就业问题。

12楼
研究生二年级

35岁以上的更多要靠熟人内推,跟圈内人搞好关系很有必要。

匿名人士141300
13楼
匿名人士141300
什么设计,有没有固定的客户群体,和一定的周转资金。都有的话可以考虑自己开个独立设计工作室。
匿名人士35397 : 我不是乙方,我是甲方,我的客户就是我的同事,所以不存在积累客户群体之类的。
回复 匿名人士35397 : 甲方还想换吗,不挺好的嘛,总比乙方好吧
14楼
高中三年级
靠人脉关系换工作,想要靠招聘渠道就业需要有很强的业务水平才行。一般业务水平竞争不过年轻人。。。。。。
匿名人士35397 : 业务水平我的有的,但是看了一圈,想要离家近的一家都没有,工作比较小众一点。我最不能忍受的就是通勤时间长了,抖音上看到跨省上班的我都要窒息了
回复 匿名人士35397 : 经常找吧,心仪的工作就想找二手房,可遇不可求。。。。。。
匿名人士35397 回复 : 哈哈是的了,有几个猎头找过我,都是上班地点太远我拒绝了。找各方面都合适的工作是真难。。
15楼
研究生一年级 闲鱼:悠悠宝0704

哎 说多了都是泪 女性就业不公平待遇

匿名人士35397 : 我这里说的是全体设计师,不分男女哈,35以上的男性设计师也都不知道去哪里了,我们公司除了总经理和总监,没有了。虽然女性就业是不公平
16楼
大学二年级

创业…

匿名人士35397 : 知乎上有一句话,劝人创业犹如杀人父母。。。
匿名人士327408
17楼
匿名人士327408

这个我可以说一下,一般招聘网站简历可以直接设置拦住年龄,设置35+就不要,会进另一个收件箱,一般只有招不到人,人事才会去那个弃置简历堆里翻翻。

匿名人士253222
18楼
匿名人士253222

20多岁的新人不就是用来恶心30多岁的叔叔阿姨的吗?这样公司才能保持一直年轻人不用支付高额劳动赔偿,所以20多岁做什么都厉害都对公司都支持,岁数越大就越惨了。自己的父母不也都这样吗,年轻时意气风发中年以后人见人嫌

匿名人士35397 : 希望社保能撑到8090退休
19楼
研究实习员 白色的灵魂里敞着一身黑色的反骨!

看来我要一直家里蹲了。😶

匿名人士375132
20楼
匿名人士375132

43了,在找工作,都是泪

21楼
辅导员

35之前一定要找到个稳定的坑呆着,一般这样的坑符合不容易倒闭,年龄普遍偏大,这样才有望能蹲的持久。明显感觉到32岁之前跳槽非常方便,通常2个星期左右能敲定offer,手上可以有至少三个offer做比较。但是一到35岁,人家对你挑挑拣拣,担心你老兵油子,又担心你对他们有威胁,还担心你没有充足的精力放在工作上。通常求职要1个月左右,面试都能面到大老板。但最终未必会选你,而且年龄大了选择也会偏保守,双方能最终谈拢的很少。我身边朋友,凡是手上有积累人脉、资源的都出去自己开公司了。要不然,真的难。前阵子疫情期间,看到好多出来的简历,尤其是女性,40左右已经做到管理层了,也是半年都没找到工作。

22楼
博士后 出一收一!克制!

35往上跳槽,应该同行介绍比较多吧,靠人脉

23楼
硕士

35以上才深深明白体制内的好处

24楼
高中三年级 闲置:彩虹新城88

35以上的基本都是管理岗了吧

25楼
小学五年级

考公,考事业编,考国企。

: 错了,这些基本只招35岁以下的。
匿名人士253336
26楼
匿名人士253336

我在高校,我们单位基本进来的都30了,有些都快35了,没有年龄歧视

匿名人士35397 : 我现在也在找人脉,想去高校,高校适合养老
匿名人士253336 回复 匿名人士35397 : 呵呵,高校养老?那你来吧。去当宿管阿姨可能是养老。如果是有编制的老师,悠着点。现在连行政都压力大
: 只要简历够硬,50岁,60都有人要!
匿名人士283233 回复 : 是的,院士就是80岁也有学校抢着要
匿名人士35397 回复 匿名人士253336 : 你是不是没进过普通企业?不知民间疾苦。。。我公公一家子都是教授,明显高校轻松多了。。。
27楼
二级讲师 素华映月只闻香

赶紧怀孕生孩子休产假。

匿名人士35397 : 我们公司产假要自己交钱交社保,并且是无底薪制,所以发的最低保障工资变成欠公司钱,所以辞不辞职没差别
回复 匿名人士35397 : 先休,再去仲裁。
匿名人士35397 回复 : 没用的,我们公司3000多个员工,几十年了仲裁没赢过,他养了律师团队规避各种风险的
28楼
研究生二年级 2021年9月6日,我升大一了!

35岁之前一定要拼一个稳定的心仪的一直可以干到退休的工作。

29楼
大学三年级

不敢辞职,怕找不到工作了

30楼
辅导员

今年社保涨了两回了!生存压力大。40以上简历石沉大海