引：和陈师傅认识的时候，坛子刚刚建起来。沧海桑田的，许多年了。陈师傅叫工频逆变，我也是后来他邮寄给我一个手工组装的音响设备才知道他是用他半导体专业的名词起得坛子名字。
陈师傅这山水牌子今天给我抛光好了。
他跟我说上了很细很细的工。我说，雕工就很一般，你何必抛光那么精细，这不是老太太化妆么？陈师傅却坚持着，在他的意识里，牌子不是他雕的，雕刻的粗糙他没法控制，但是，抛光这道工序他是可以控制的，不能因为前手工人偷懒，自己就跟着糊弄。这就是国家天天鼓吹的大国工匠精神吧？
回头细想，各行各业的资本家们，大家一味的吹捧工匠精神，享受工匠带来的剩余价值的时候，谁愿意花时间成本和前期投入去培养和供养工匠们呢？
我有很多工人兄弟，工厂改革时候，最先下手干掉的就是基层工人，他们却是真正的大国工匠。因为短期内没有给企业带来收益，就立刻裁掉。
钱学森问为什么我国大学培养不出大师？我告诉过世的老爷子，因为大学的学生要进去企业才能成为大师，企业不会象他老人家活着时候愿意承担社会成本去培养潜在的大师，没用的就换掉。医院果断地把不盈利的科室下岗，学校果断地把就业差的专业裁掉老师遣散。等等如此。
企业不养工匠，大学不养大师，医院不养高医，这里的大和高，不是经济效益的大和高，而是某个行业的方向所在。这些被企业，学校，医院等当成老废物丢掉的人，恰恰是我们的大国工匠，是国家职业道德、职业方向的定海神针。
市场经济讲求自由，倡导看不见的手，可是罗斯福时代，确实地用看得见的手挽救了美国经济，他上台第二年就把大量银行家送进了监狱。
我们的市场经济，也需要恰当地时宜地出现那只看得见的手，保护我们的工匠们，给新工匠成长的时间，给老工匠宽松富裕的创新环境，他们可能短期创造不出企业效益，但是如果没有这一老一小的培养和保护，当代的短视资本家集团，也不会想从投资中拿到什么长久的回报。
保护工匠，就是保护资本家自己。我国的资本家团体，大多是暴发户起家，不懂得社会责任与自己阶层的利益关系，充满了短视。
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