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职场二三事

匿名人士389221 发布于 2025-05-07 03:41:06 回帖: 31 | 评论: 3 | 查看: -

队友是上一任大老板的办公室主任，大老板调离，二老板成为现任一把手。一把手没直接卸任队友，让队友挂个办公室主任名，实际安排的是攻坚克难的工作。队友干了大半年，有起色，基本稳定了局面，现任一把手又想安排队友到最苦最累的科室当主任。感觉在卸磨杀驴，求助，此题是否有解？

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1楼

大学一年级

无解，永远不是自己人

2025-05-07 04:56:05

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27楼

初中三年级

之前一把手在的时候为啥没想想后路，让领导调走之前给安排个位置，这才是职场该干的事情，现在新领导来了是绝对不会再用旧人的，尤其是办公室主任这种敏感岗位。这不是能力问题，别在现任领导身上浪费时间了，找找其他门路，换赛道吧。

2楼

小学四年级

18楼

二级助教

职场不就是这样吗？我前单位换领导的时候，新领导下动车第一句话，跟去接他的主管说：我是带刀来的。不到一年，老员工全部辞退，包括我。

21楼

匿名人士301344

我是上任一把手的秘书兼办公室主任，年年优秀员工，上任一把手调任后，下一任上来就是干掉了前任所有走得近的人，当然赔偿照给了。快狠准

14楼

小学二年级

一般换领导了，底下的人就不太好做了，特别是这种单位里。