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集美们,领导要给部门主管写评语,让我总结一下,出点子的都给金币,谢谢啦
大学四年级
悠悠球007
发布于
2020-07-15 09:35:02
回帖:
5
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评论:
6
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第一个人:男,是负责制造的分厂主管领导想表达的是:对下属的专业需要深入,需要活化,达到此目标后,要放权,扩大领导格局第二个人:女,负责生产排程物料的领导想表达的是:不要被规范限制,依实际数据,运用大数据改善突破怎么写啊,我提了几个说法,他都说我太宽泛,他需要实际点的说词。。。
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4楼
大学四年级
初小桃儿
大道至简
提升管理技巧,深入了解员工专业特长,及时调整岗位分工,充分发挥员工主观能动性,适时合理选用人才减轻个人业务负担,缓解实际工作压力,集中精力提升业务格局,使工作更见成效。
2020-07-15 13:28:09
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3楼
研究生二年级
松上雪花飞
2.该同志工作经验丰富,熟悉工作流程,望今后在工作中能发挥工作经验优势,灵活运用大数据等先进技术,结合公司实际合理安排生产物料。
5楼
大学四年级
初小桃儿
加强创新思维,合理运用规则规范解放思想,运用大数据等新技术寻求新的业务增长极。
1楼
研究生二年级
松上雪花飞
1.该同志工作认真负责,做事有干劲,望今后能进一步加强与下级部门沟通,创新工作方法,提升专业素养,培养下属的工作主动性,为公司员工整体素质提升努力。
2楼
二级助教
Amy91765可爱多
他傻,就应该写宽泛,谈话的时候再说细节,落到纸面上最难看
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