之前我休产假的时候(一直上班到生产前一周,正常加班休假的时候也有处理工作)那年绩效考核拿D没有年终奖。我就非常生气,因为这和领导之前告诉我的不一样,他和我讲的是C年终打6折,当时我就提离职了(也是辞职信直接给他了)然后领导压了2周,(每天让我去他办公室,给我灌输社会险恶同业不好过)之类的发现我真的打算辞职,然后就去和分管总说,分管总就开始找我聊天意思让我别走,我当时已经拿到同业offer 了,薪酬是当时的1.3倍,赶上当时大领导换人,大领导给我换到了一个相对轻松的岗,薪酬也涨到了和同业差不多。又勉强干了几个月,发现还是更喜欢原来的岗,面同业薪酬又开1.3倍,果断跳槽,入职同业后发现福利好,也就是那一年我基本实现薪酬翻倍。所以,该跳的时候跳。