讨论职场

求助职场问题

匿名人士232271 发布于 2024-01-24 13:56:45 回帖: 10 | 评论: 20 | 查看: -

事情是这样的，本人未婚未育，30岁就职于私企，文员工作，就职4年，本人无主动提过加薪，但公司有个别人员会安排调薪1-300的情况：1、去年年初左右已经和直属领导反馈过工作量太多，忙不过来，领导也深知我的工作情况，我俩一致认为要加人手。后面直属领导去找大领导，大领导承诺直属领导说给我们加薪，后面只加了属领导的工资，没加我的，大领导拒绝增加人手。2、工作量大...返回主贴 »

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3楼

一级讲师不准回复匿名的杠精

骑驴找马

2024-01-24 14:48:44

: 你没走的想法，那表明工资还可以，领导会这样的

匿名人士15948 : 看过了市场情况，同类型的职位薪金比现在低200，而且现在大学生毕业多，企业选择性较大

回复匿名人士15948 : 所以老板压榨是有原因的。

匿名人士15948 回复 : 这次也是用大环境不好的借口来搪塞...pua让我们珍惜工作，笑死

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2楼

博士后

请病假事假撂挑子一段时间，是最直观体现你工作量的方法，提了加薪没升也没派人，你也没走，就代表着你还能拉磨

5楼

大学三年级

1楼

匿名人士183275

这么年轻不考gwy吗？或者考教师资格证或者司考?

6楼

初中三年级

骑驴找马，多投投简历

7楼

大学一年级

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