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各位领导,及从事人事工作的姐妹们,我有问题向大家请教🙏
匿名人士16339
发布于
2024-04-27 00:08:27
回帖:
107
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评论:
33
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查看:
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背景:本人80后,国企上班,普通老员工,但很努力很上进,考评总是名列前茅,奖金也一直是最高档,目前在哺乳期。 今天和朋友聊天,说起现在整体大环境不好,各行各业各单位,发不出来工资的、裁员的,太多了,太难了。 我说:庆幸自己在哺乳期,就算单位要裁员,我也暂时是安全的。 朋友说:你都说了,安全是暂时的。 我说:要不我考虑考虑,哺乳期结束前把二胎续上,这样安全...
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81楼
高中二年级
syue
看笑了
2024-04-27 09:01:57
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44楼
小学二年级
压寨夫人
单位也有像你这种,上班没几天,基本都在生娃的,说实话,在我们单位挺不受待见的,因为干活不出力,福利没少占,看着就烦,只不过看破不说破
112楼
硕士
少绾
生娃后更努力的不是没有,但概率太低了。 没法儿帮你分析领导的想法,作为打工人,我会祝福正常生育的同事,但远离无缝二胎的人。
107楼
大学三年级
我心匪石
没有必要为了不被裁去怀孕,代价太大且适得其反,企业不会看你未来,只看你当下,当下你耽误事,还留得住以后?怀孕工作势必安排给了别人,到时候同事埋怨你,领导看不上你,工作氛围也很差,要再加上家里两个孩子带得比较累,那就是家庭事业都不顺,接着身体也会不健康
98楼
大学三年级
cookie820
在国家对企业雇佣哺乳期妇女,进行补贴没有到位的前提下,我觉得老板也是要盈利的,不想雇佣你这种情况会是常态
96楼
硕士
丁丁泶
有个同事,刚入职。先怀一胎,然后接着读博,然后接着二胎。。。对自己的人生规划得极好,不过也很努力,不到40岁,已经完成了所有的人生大事,包括正高级职称。。。所以,虽然其他同事都心知肚明她的“精明能干”,也是自己的人生赢家!
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