在我看来，楼主处理问题方式太大了。名不正言不顺的领导，安排工作可以学一下狐假虎威，领导让你安排人，你尽量不要直接插手，推荐即可，告诉领导我觉得他很合适，让领导自己通知。如果领导非要让你通知的话，你可以跟人私聊，领导让做的。如果她不同意你要完全表示站她那边体谅她，但是领导就是比较看重她，第一时间想到她，她要是不愿意折的是领导的面子。你跟同事商量，能商量出什么结果来？体现出你没协调能力？不能服众？
