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时间和价值,关于公司的薪资
匿名人士290270
发布于
2023-11-01 08:28:39
回帖:
16
|
评论:
14
|
查看:
-
企业性质,外企 干了也快3年了吧,和这个岗位的上一个人工资相差还是甚远,每次问,都说上一个人时间长,虽有不甘,也只能熬着,想想也挺无语的,做着一样的事情,甚至比上一个人做的事情更多了,工资还是相差一大截。 初来上班,也有可能是我想的太单一了,快来姐妹踢醒我
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查看16楼回帖
16楼
初中三年级
明月照我行
1、要和外面同岗位比,如果比外面低很多,就去外面。
2、上一个岗位的工资高,有时会存在历史、人情等各方面原因。
3、你和上一个岗位的学历、能力、职业履历,是否在一个水平线。
2023-11-01 15:29:26
匿名人士290270
:
分析的很有条理,我想的太片面了
我来评论一下
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10楼
博士后
kathycpu
这人有什么特长?工作时间,有无背景?
11楼
博士
江月何年初照人
没什么不甘心的,招聘的时间点不一样,而且人家高薪水一个是工作量,还有为公司的服务年限的累积.
14楼
二级讲师
eozasun
同工同酬从来都不可能成立。同一个岗位,你干三年,如果就和干了13年、23年的一个工资,那才是不公平。
7楼
研究实习员
换昵称了
那人家干了几年?
3楼
一级讲师
我喜欢霸王龙
不要跟上一个比,跟别的公司同类型的比。你感觉这工资不够,你去外面随便找都比他好,你就骑驴找马。
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