发帖
社区
集市
导航
金价查询
证书查询
讨论
职场
时间和价值,关于公司的薪资
匿名人士290270
发布于
2023-11-01 08:28:39
回帖:
16
|
评论:
14
|
查看:
-
企业性质,外企 干了也快3年了吧,和这个岗位的上一个人工资相差还是甚远,每次问,都说上一个人时间长,虽有不甘,也只能熬着,想想也挺无语的,做着一样的事情,甚至比上一个人做的事情更多了,工资还是相差一大截。 初来上班,也有可能是我想的太单一了,快来姐妹踢醒我
等12人 赞同
查看全部16个回帖 »
查看16楼回帖
16楼
初中三年级
明月照我行
1、要和外面同岗位比,如果比外面低很多,就去外面。
2、上一个岗位的工资高,有时会存在历史、人情等各方面原因。
3、你和上一个岗位的学历、能力、职业履历,是否在一个水平线。
2023-11-01 15:29:26
匿名人士290270
:
分析的很有条理,我想的太片面了
我来评论一下
更多回帖
11楼
博士
江月何年初照人
没什么不甘心的,招聘的时间点不一样,而且人家高薪水一个是工作量,还有为公司的服务年限的累积.
4楼
匿名人士286394
这个要看个人能力,不是同工就同酬的啊
5楼
高中三年级
xgy
是有可能人家干的时间长,外企每年都有普调涨薪,好点10%,差点5%,工作年限一长工资就上去了。
2楼
研究生二年级
giabbsuser
会不会这就是上一个人被开的原因……
12楼
助理研究员
变珍珠的珊瑚
干了快三年了还没涨工资?
查看全部16个回帖 »
相关帖子
(
-
)
辞职报告交了
(
-
)
走劳动仲裁了,希望大吗?请大神分析。
(
-
)
今日份配色
(
-
)
吐槽一下奇葩同事
(
-
)
果然我们的觉悟有点低。
(
-
)
大无语事件,考证还被阴阳
(
-
)
同事是个关系户。
(
-
)
求助帖:遇见奇葩同事怎么办