匿名人士410354
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走过最远的路是老板的套路

匿名人士410354 发布于 2024-12-13 19:15:23 回帖: 24 | 评论: 3 | 查看: -
今天下午开完会是真的不开心了… 一开始同职位同事离职走了，新招了好几个给我带，并且画饼会提我当部门部长（当然我自己有几斤几两我还是很清楚的，不可能的） 现在新人带完了，出师了，把新人全部提到比我高一级的位置上！ 然后要把我并到其他部门去，提其他部门同事当部长。 咱就是说要带新人你直接喊我带不就得了，何必费这牛鼻子劲，绕那么大个圈子… 我现在都能...返回主贴 »
走过最远的路是老板的套路
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1楼
三级副教授 能说就说，不能说的，拉黑保平安

私企带新人不都是留一手的吗？我接触的一些私企老人都不会认真教核心的东西。
我们国企是拼命带奈何人家不太想学。😂

2024-12-13 19:17:48
: 哈哈哈是啊国企都拼命带，希望能有人接手自己的活。奈何新人不愿意被带
: 太真实了，拼命教新人，压箱底经验都拿出来，就希望新人赶紧成长起来能够独当一面，能够多分担点活……
我来评论一下
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11楼
研究实习员
本身就是想把你调走，找新人接替你的工作的
7楼
匿名人士410354
专门负责带新人
24楼
博士
看得我都窝火😡
19楼
匿名人士196251
挺普遍的，都在培养新人，把老人调岗
9楼
研究生二年级
好想抱抱你！真的好憋屈