领导交代得事和自己正在干的事，怎么平衡

我的工作体验是：年轻员工（非楼主，就是我工作中接触的年轻人）会觉得，老板给多少钱，我干多少活，生活费用高希望老板给我涨工资。老板是觉得，我要看到你的价值，你值多少钱，而不是你想要多少钱。没有技术含量的工作很容易找到价格更低的人。我的观念和现在的年轻人观点可能差距很大。而且可能被坛友抨击，请不要匿名回复。