讨论闲聊

如何找领导调岗

匿名人士167217 发布于 2025-03-28 10:49:43 回帖: 5 | 评论: 4 | 查看: -

体质内，一直属于两耳不闻窗外事类型，人到中年40出头，没有上进心躺平式那种，一到调动的时候，没有亮点无所作为，又没有人脉关系，没有打点，很容易就被踢到不好的部门。刚从一个好地方被踢出来，现在到了新地方很不适应，请教有经验人士，这个时候适合去找管人事的领导提出要求吗？自己有意向要去的地方，但没有合适的理由，愿意花几万块送礼，但不知这钱是否能花出去，不知道...返回主贴 »

等11人赞同

查看3楼回帖

3楼

大学一年级得过且过

抱抱楼主，一样的性格，去年从热门科室主动找领导到边缘科室，我觉得挺好，40了不想太费脑筋也不想升职，走走职称干干业务就得了。换到新科室都需要适应，从人员到业务，适应半年觉得比之前开心太多了

2025-03-28 10:53:36

: 这是正解，要躺平就不能去好部门，很多好部门扛大旗的，领导不说也会引起其他同事反感的，不利于工作

: 怎么做到的？不是都定岗定编了吗

回复 : 热门科室想去的人多，领导画饼都好画

我来评论一下

更多回帖

4楼

高中三年级

躺平还要去好部门，那不躺平努力工作的人就惨了点

1楼

大学四年级

2楼

匿名人士327232

恕我直言，既然是躺平，去哪里也可以躺着啊

5楼

匿名人士235385

我是被动从县城到了乡镇，一开始不要太郁闷，时间久了，太爽了，后来，让我回县城我都不鸟他们，躺平了，哪都一样，乡镇反而更自由