我们都知道,要想被认为是有吸引力的话,女性必须要比男性苗条,比她们过去要更苗条,甚至比厌食症患者更苗条——即便厌食症是死亡率最高的精神疾病之一。但是最新的一项调查显示苗条的女性得到了更高的报酬,这一调查结果显示社会规范对符合大众审美的人给予了有形的奖励。一群学者调查了大量员工的工资、年龄、身高、性别和体重,他们发现身材苗条的女性平均要比她们那些身材中等的同事要多挣3981美元。明显超重的女性挣得较少。而且,那些在刚工作的时候苗条,后来却日渐发胖的女性受到的“处罚”最为严重。在25年里体重增加25磅意味着损失了389300美元的收入。
事情对于男性却并不是这样。较瘦的男性收入较低,轻度超重的男性在收入上体现出来的差异几乎是微不足道。从经济角度看,减肥对女性是好的,而对男性来说则完全不是这么回事。这个令人震惊的数据揭示出的是一种根深蒂固的偏见,这种偏见很难被消除,几乎不可能被合理化。总的来说,体重超重的女性被认为是不太理想的下属、同事和老板,因为她们不够认真、令人愉快和沉稳。重要的是应该指出这种程式化的看法和事实完全不符——但是这并不能阻止这种偏见继续影响人们的招聘和工资。难怪60%体重超重的女性——和40%体重超重的男性——都觉得自己受到了歧视。
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