匿名人士96405

在公司发泄负面情绪,把刚招到的同事吓走了

匿名人士96405 发布于 2024-05-08 09:00:07 回帖: 57 | 评论: 41 | 查看: -
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等44人 赞同
回帖
匿名人士113110
31楼
匿名人士113110
上班3小时抱怨3小时,LZ也是够夸张的
32楼
高中二年级

抱怨3小时,你这是浪费自己宝贵的时间

: 肯定是边做边抱怨
匿名人士29459
33楼
匿名人士29459

职场就是职场,除非你是老板,要不就是要么忍,要么滚。总想着去教育别人,改变别人,都会在这上面吃亏。

: 是抱怨别人做事不到位,坑了我,而且领导不管,只要有人做事就行,没有教育别人的爱好。
34楼
百姓

有啥好抱怨的?权利够就杀鸡儆猴,没权利也就不关我屁事

35楼
二级讲师 素华映月只闻香

下面员工如果不是你的下属,有问题就发邮件抄相关人员尤其是他的直属领导,自己在办公室里每件事都抱怨没用还招人烦,只不过是这个新人说出来了而已。


36楼
高中一年级

我有点想笑

匿名人士183234
37楼
匿名人士183234

有碰到过楼主这种同事,骂公司抱怨同事最起劲,但其他人都离职了他还在

38楼
大学四年级 简单就好
人事部门干了半天  得 白干
39楼
研究生二年级

图它离家近才没离职,不然早走的就是我。

40楼
研究生二年级

这个员工不是我的下属,是一个没啥文化的50岁左右的班长,这个班长本来也没有班长的经验,来应聘普工,跟制造的领导聊挺好叫他做了班长,基本的报表不会填,滚刀肉,跟领导反应很多次,领导舍不得裁,(因为不好招),我们是文职工作,收集他们报表,统计。就这样。每天报表都不准确。

: 成本计算一塌糊涂,我个人在工作中比较认真,一次两次,多次就抱怨。
41楼
初中三年级

我们领导说自己硬气了才敢抱怨,刚来的时候都是很客气的,哈哈,说明楼主工作能力强

: 有点安慰,不是说我自己的能力一定强,因为以前台资工作经验,每项工作的流程常识还是知道的,但是这里吧就是让我感觉没常识,一个生产型企业居然每天生产报表都能错,还没人核实,互相推诿,要问为什么留下来,离家近,能照顾孩子。
42楼
博士后

我们以前一个同事也是超爱抱怨,说这个不好那个不好。我说那你怎么不另外找啊,然后说难找。跟这种人相处真累

43楼
研究生二年级

原来刚进公司是不抱怨的,焦虑,压力大,生气自我调节,后来发现不爽就说出来才比较爽,才抱怨的,看来是有点过了。

44楼
初中二年级

看回复,感觉坛子里从事hr的挺多

45楼

我有每天早到单位半小时习惯,今天的这个半小时就用来和同事吵架了😂

46楼
大学一年级

哈哈,肯定不会是因为你离职的,主要原因就是钱少事多离家远占2项以上。

匿名人士15578
47楼
匿名人士15578

你就不怕这人是走领导关系来的。。。分分钟把你说的传出去

: 在领导面前都怼过他几次,我也不是他妈,天天给他们收拾烂摊子。
48楼
大学四年级 坑坑不息

我想……听一遍3小时

: 夸张了,刚好上午发生了几件事都不好,每件事都怒了一下,严格说也不是抱怨,是骂,骂他为什么基本常识都没有,每次数据都有问题,基本的职业素质都没有,参杂着妈的等一起骂的。
回复 : 哇,你这个抱怨有点恐怖,像我这种自己从来不讲也受不了别人骂脏话的人肯定也是麻利走人了
回复 : 我以前在公司从来不骂人,只能说环境改变人,还在里面干,只能先忍。
回复 : 确实有些环境很折磨人,但是能把我们做人准则都能改变了的公司,不如考虑离开,要不太消耗自身了
回复 : 有这种想法,说实话,没有比它工资高,离家近的。
匿名人士246282
49楼
匿名人士246282

🤣🤣🤣🤣🤣

50楼
大学二年级

这种工作环境,就一起摆烂吧!也不然你就是吃力不讨好的那个!

51楼
研究实习员 不陪聊,貔貅属性也没有闲置可出。勿扰!
噗,咱就不说新员工走的事。办公室抱怨,职场大忌呀,隔墙有耳,回头早晚传到领导那。领导才不管你功劳苦劳的,就会觉得你负面情绪给大家带来不良影响。活干了再不落好,何苦来哉。
匿名人士232359
52楼
匿名人士232359

说实话如果我是这个员工也会走,第一老板同事情绪不稳定,是来上班,不是来听抱怨,负面情绪很影响工作状态。第二,从侧面看,这公司也不行,管理混乱,还有奔头吗?

53楼
初中三年级
边干边抱怨,不懂了,有事解决事,解决不了就找能解决的去办,实在不行换工作。这不影响别人也影响自己嘛,影响最大的还是自己,负能量满满。
56楼
研究实习员

又一条离职理由:对面同事负能量爆棚。

57楼
初中三年级

下次注意点就行了,这次就拉倒吧