匿名人士284428

职场对女性的生育是很恶劣的,哪怕你是老员工,哪怕你怀孕期间天天上班不要工资。

匿名人士284428 发布于 2022-07-12 16:17:12 回帖: 20 | 评论: 10 | 查看: -

怀孕8个月,连续上班8个月了,在这里缴纳了5年的社保,已经和资本家商量好了,我孕中期和晚期不要工资,每天上班,但是社保要在这里缴纳企业承担。

现在很担心生完被辞退。

已经4个月上班没有拿到工资了,我算工资表时候我都是0

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回帖
1楼
二级助教

为啥啊?干嘛不要工资啊?国家都支持三胎了,怀个孩子怎么了?你都干了五年了。要敢在你怀孕期间辞退你,你可以告他啊。我不能理解为什么要做这种让步。

2楼
辅导员 乐乐是个紫色控,紫色控,紫色控。

为什么不要工资。

3楼
大学二年级

宁愿工资拿来,自己交社保啊

4楼
大学三年级

你这操作看不懂,法律在哪摆着,谁敢孕期哺乳期开你?一告一个准!

想开你,你要不要工资根本没啥关系

5楼
研究实习员
凭什么?干活了就得拿工资,又没有请假
匿名人士284428 : 我上班地方之前一个孕妇上到生就被辞退了,默认怀孕晚期几个月没工资,但是可以让你早点下班
回复 匿名人士284428 : 都交了生育保险了,为啥不让用?莫名辞退孕妇,这公司的头够铁的。
回复 匿名人士284428 : 劳动仲裁呗,90后老会了,你这也得学起来啊
匿名人士284428 回复 : 怀孕影响上班啊,
回复 匿名人士284428 : 证据收集好,休完产假找下家,然后送你老板一个惊喜。
匿名人士284428 回复 : 会被行业封杀,小地方,说实话风气就这样,,,默认孕妇辞退,哪怕你是多年老员工,我们老板觉得给你缴纳社保,你天天来上班,工资从半天到0,已经很可以了,这个状态持续到产假结束
回复 匿名人士284428 : 好吧,这就是我不喜欢回老家的主要原因
回复 匿名人士284428 : 那是不给工资让早早开始放假的吗?
匿名人士288290
6楼
匿名人士288290

我们公司女同事刚来三个月转正,她就说她怀孕不能加班出差,生完娃休完产假来上班两个月不到,又告诉人事部门经理她又怀孕,不能出差,这个女同事我来了两年多,对她很陌生,大家更陌生,气得我老板说以后大学毕业女生可以考虑,超过27的都不考虑,公司负担不起这样的,你这样太好了

匿名人士284428 : 嗯,给我个社保,如果能给我半个月工资,我全勤上班都没事,我可以上到生
8楼
初中一年级
凭什么?干活了就得拿工资
9楼
大学四年级

这什么单位啊。

11楼
大学二年级

你这是跟自己过不去呀,为啥不要工资??怀孕是不能开除的。

12楼
硕士 喵喵喵

你这什么公司啊 法外之地啊

13楼
一级助教

啊,去年我怀孕年底扣了已经四分之一绩效,我还气死了。因为我一直在上班,但是没办法,确实是一天班也没加,活也少。
今年休产假估计又得扣一小半绩效了。
但工资是底线,一分也没少呀。

14楼

这也太憋屈了吧,凭啥上班不给工资。再说生育险也是政府给的

15楼
高中二年级

满头问号…… 【但凡花两百块钱去律所咨询一下】系列

16楼
研究生二年级

好大的胆子,个体户都不敢辞退孕妇和哺乳期的

匿名人士342223
17楼
匿名人士342223
怎么可能正常上班不发工资,以前同事怀孕都是上半天就回去了,工资照发
匿名人士206284
18楼
匿名人士206284

凭啥,上班不给工资

19楼
初中三年级
你自己开口说不要工资了????你为什么要开口说不要工资?不能理解~有上班就要拿 回自己的工资,劳动所得丫。。。。你是担心公司会辞退你么?往后退了一步么?你越是这样。公司越是吃定你!!
20楼
大学二年级 简简单单就很快乐

公司如果辞退孕妇赔钱很厉害的,需要赔到你哺乳期结束的工资啊,哺乳期有一年,而且这种一告一个准。只要有病假单就算孕期一直病假,也不能辞退你不能不给工资不交社保的,何况你正常上班的啊,凭什么不给工资

21楼
百姓 少操没用的心,多买万能的金

孕期和哺乳期不允许辞退女员工,她辞退你,你就去劳务仲裁他,而且你为啥要提不要工资,社保是就职人员企业必须交的,

: 一告一个准,很多公司都不敢辞退孕妇的,你们什么公司,这么牛