讨论职场

职场对女性的生育是很恶劣的，哪怕你是老员工，哪怕你怀孕期间天天上班不要工资。

匿名人士284428 发布于 2022-07-12 16:17:12 回帖: 20 | 评论: 10 | 查看: -

怀孕8个月，连续上班8个月了，在这里缴纳了5年的社保，已经和资本家商量好了，我孕中期和晚期不要工资，每天上班，但是社保要在这里缴纳企业承担。现在很担心生完被辞退。已经4个月上班没有拿到工资了，我算工资表时候我都是0

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21楼

百姓少操没用的心，多买万能的金

孕期和哺乳期不允许辞退女员工，她辞退你，你就去劳务仲裁他，而且你为啥要提不要工资，社保是就职人员企业必须交的，

2022-07-13 10:18:36

: 一告一个准，很多公司都不敢辞退孕妇的，你们什么公司，这么牛

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13楼

一级助教

啊，去年我怀孕年底扣了已经四分之一绩效，我还气死了。因为我一直在上班，但是没办法，确实是一天班也没加，活也少。今年休产假估计又得扣一小半绩效了。但工资是底线，一分也没少呀。

6楼

匿名人士288290

我们公司女同事刚来三个月转正，她就说她怀孕不能加班出差，生完娃休完产假来上班两个月不到，又告诉人事部门经理她又怀孕，不能出差，这个女同事我来了两年多，对她很陌生，大家更陌生，气得我老板说以后大学毕业女生可以考虑，超过27的都不考虑，公司负担不起这样的，你这样太好了

11楼

大学二年级

你这是跟自己过不去呀，为啥不要工资？？怀孕是不能开除的。

1楼

二级助教

为啥啊？干嘛不要工资啊？国家都支持三胎了，怀个孩子怎么了？你都干了五年了。要敢在你怀孕期间辞退你，你可以告他啊。我不能理解为什么要做这种让步。

9楼

大学四年级

这什么单位啊。