如果是私企，不太好办 我当时从私企走，还是主动离职，交接的清清楚楚，各个部门都签字了，结果最后不给我发工资，绩效也给扣了，多少给扣了4000，公司属于次月15日才会发上月1-30日的工资。而且这个公司跟有个MM发帖的那个单休，加班没有加班费的公司性质差不多。 从此以后，被私企伤透了心。宁可在外企当专员，也不要去私企当小领导了，尤其是遇到破老板，简直了，就是无语。 对了，我后来没有劳动仲裁，自己认栽了。这个公司单休，加班，春节值班之类的统统没有加班费，晚上加班到12:00，也不许打车用公司钱吃晚饭。但是对自己有力证据保存的特别好，花大钱请了一个律师公司，专门处理各类纠纷。因为当时已经入职一个外企了，就没走仲裁，扣我的钱当给老板提前买纸钱了。 如果是私企，全身而退是最好的，虽然劳动仲裁保护劳动者一方，但如果没有证据，很难搞
