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领导完全接受不了工作出错

匿名人士303233 发布于 2023-11-22 07:44:32 回帖: 30 | 评论: 14 | 查看: -

不是我马虎摸鱼，真的是人脑不是电脑，我也是工作十年的老员工了，领导对工作要求总是太高，出错一次各种批评好久，我现在心里阴影好严重，天天惧怕忐忑

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7楼

硕士知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

我们出错要么考核扣分，要么扣钱，除此之外，基本上都是我们主任替我们承担了所有，一般他被骂了都是默默承受，不会把气撒给我们

2023-11-22 08:14:18

: 好领导

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3楼

匿名人士188206

我做员工时，对自己要求很高，做了领导对下属要求没那么高了。不是想讨好别人，时代不同了，年轻人的想法不同，不是我们那会什么都不顾，拼命也要干好工作的时候。放过别人就是放过自己。但是关键事情的要求不能放松。最起码的工作标准要树立。容忍范围内的错误，会说，但不会上纲上线，非要给对方造成心理压力。

4楼

匿名人士250180

出错就是错啊，怎么出错还有理了，拿人钱财与人消灾，不是拿着钱给人家添麻烦的啊

15楼

匿名人士205169

我尽量小心，不想犯错，犯了一点，影响整个流程上的人，员工积极点，认真点，才能适应上进型的企业，很多人说躺平，工作而已，这个也对，躺平选择躺平的企业岗位，铁饭碗不懂，

17楼

研究生二年级

这也是一种PUA的方式，我上任领导就是这样，一丁点的差错都不行，在其他领导们眼里都不是问题的问题，但到她那里会被无限放大，搞的我天天生活在惊恐中。现在换了家公司，发现天空是湛蓝的，空气是香甜的😆

29楼

大学四年级

领导吹毛求疵的，这种跟着非常累。而且往往他还升不动，因为他没有靠山没有人脉没有大招，只会死磕细节。而且他也被上级骂傻了。总之跟着这种就非常倒霉。