大家都在说楼主不对，我怎么觉得姐姐也有问题呢，既然全公司的人都是单位承担全额社保，那楼主也应该一视同仁才对，哪怕担心不稳定在老家交，也应该全额补贴，或者按其他员工的额度补贴，这跟姐姐私下补贴不矛盾，这是公司管理制度的一致性，既然录用了，这些基本的福利还是应该同等享受，没有理由是因为这边的亲戚就区别对待，当然，楼主的争取方式不可取，吵一架不能解决问题，可以跟姐姐好好沟通
