你的职称如果是只需要评审的系列,就得据理力争寸步不让,不然一步让,步步让,如果是需要考试的,那就赶紧考了去排队评聘,按队列争取,也是不能让,跟领导刚就行,要么就是那种特别会讨好领导的,要么就是很刚的刺头,要么就关系很硬,不然就埋头干活或者摆烂就行了,啥也不用想,体制内,他开不了你