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你是老板会招未孕女士吗？

匿名人士30389 发布于 2020-08-21 10:46:22 回帖: 77 | 评论: 54 | 查看: -

朋友公司，招个员工，倒没有隐瞒怀孕事实，而是刚过试用期就怀孕，然后隔三差五请假，生完孩子休产假，产假休完又怀孕，三年生俩孩子，没几天正经上班。第二次产假满了，干净利落跳槽。

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50楼

大学一年级

这种人是最恶心的，我知道一个老板，手下还没你说的这么恶劣，两个女的陆续怀孕，那老板人不错，知道她们怀孕主动说她们可以晚来早走，身体要紧，结果俩女的都是一胎后就辞职了，老板从那不再招女的

2020-08-21 12:48:58

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49楼

高中一年级

我们是国企，领导也这样。我的同事已经干了好几年了，最近刚怀孕，领导居然偷偷跟她一个要好的同事发微信说她怎么还不走，隔三差五抱怨她怀孕。我们都要看不下去了，觉得领导怎么能这样。还有的同事在她手下干，38岁怀2胎也不敢生，去打胎了。我觉得现在国企尚且如此，私企对女性更不友好。

41楼

大学二年级

特别不理解楼里说就是这种女职工令女性在职场遭受歧视的，如果你是老板那没话说，人都逐利，如果也是普通工薪族，真是屁股都歪到资本家那里去了，不管国企私企作为社会组织都有承担社会责任的义务，女性生育本就是国家社会保障的权利，国家一直有生育津贴，孕期如需保胎假按病假计算，要有医院病假条，最多可请三个月，超出三个月按事假计算，所有情况都是有法律和政策制度支持的，一... 查看全部 »

75楼

大学二年级

能理解很多公司不要未婚的就怕这类人，服务没有服务公司，蹭了各种福利不干了，我是老板我也要结婚生了的。

13楼

硕士

实话实说，我要是老板我也尽量不招已婚未孕的，要是大公司还好，小公司每个职位对公司成本来说占比都很高，现在经济这么差干嘛招未知不靠谱的呢，碰上这种转正立马怀孕请假的，这不是给自己添堵闹不开心么

12楼

高中二年级

私企一般就规避掉女性了，哎。。。。。正是因为有这种人导致女性的工作空间越来越小。。